Airbus mantiene el referéndum del 30 de septiembre y 1 de octubre tras el visto bueno de la Audiencia Nacional

Airbus confirma el referéndum a su plantilla en España tras el rechazo de las cautelares y mantiene la consulta sobre la última propuesta laboral.

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Airbus ha ratificado este lunes que el referéndum dirigido al conjunto de su plantilla en España se llevará a cabo finalmente los días 30 de septiembre y 1 de octubre, después de que la Audiencia Nacional rechazara las medidas cautelares solicitadas en la vista celebrada el pasado 24 de septiembre.

Tal y como ha señalado la empresa en un comunicado, la desestimación de estas medidas permite seguir adelante “oficialmente” con la consulta, en la que los empleados deberán pronunciarse sobre la última propuesta de mejoras laborales y sociales presentada el 4 de septiembre, con la que se pretende desbloquear el conflicto que mantiene a la plantilla en huelga indefinida desde finales de agosto.

El voto 'online' podrá emitirse durante ambas jornadas, desde las 10.00 horas del miércoles hasta las 17.00 horas del jueves.

En cuanto a la votación presencial, se realizará el jueves y estará abierta desde las 6.00 o las 7.00 horas, en función de cada centro de trabajo, hasta las 17.00 horas.

Con el fin de asegurar la máxima integridad, confidencialidad y el correcto desarrollo del proceso, la consulta estará supervisada por la firma externa PwC y por interventores de todas las secciones sindicales que decidan participar.

Este referéndum se inscribe en el conflicto laboral abierto en Airbus España, iniciado con movilizaciones a finales de agosto y en el que ha intervenido como mediador el Ministerio de Industria.

La propuesta sometida a decisión de la plantilla, apoyada por CCOO, SIPA y ATP, incluye, entre otros puntos, la recuperación de un 7,95% del poder adquisitivo en cuatro años y el mantenimiento de un modelo de teletrabajo del 40%, mientras que los sindicatos convocantes de la huelga (CGT, ÚTIL y UGT) han optado por no respaldarla.

El juicio sobre el fondo de la demanda por vulneración del derecho de huelga presentada por CGT está señalado para el próximo 4 de noviembre.