El salario bruto medio anual por empleado se situó en 2025 en 28.410,78 euros, lo que implica un repunte del 3,1% frente al ejercicio previo y marca su cota más alta desde el arranque de la serie estadística en 2008, de acuerdo con la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) difundida este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Según el INE, esa remuneración bruta anual de 28.410,78 euros supuso el 73,3% del coste laboral total. Dentro de los costes no salariales, el componente más voluminoso fueron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que alcanzaron los 9.354,87 euros por trabajador y representaron el 24,1% del coste.
En conjunto, la suma de sueldos y salarios y de las cotizaciones a la Seguridad Social concentró el 97,4% del coste laboral bruto.
El coste laboral total por trabajador en términos brutos ascendió a 38.748,94 euros en 2025, lo que supone un incremento interanual del 3,3%. Una vez descontadas las subvenciones y deducciones procedentes de las Administraciones Públicas, el coste laboral neto quedó en 38.511,76 euros, con una variación anual del 3,2%.
Junto a salarios y cotizaciones, se destinaron 531,46 euros anuales por trabajador a beneficios sociales (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social y otros gastos de carácter social), 194,68 euros a otros desembolsos vinculados al empleo (indemnizaciones por fin de contrato, pequeño utillaje y ropa de trabajo, transporte al centro de trabajo, procesos de selección de personal...), 180,66 euros a indemnizaciones por despido y 76,49 euros a formación profesional.
Los sectores energéticos y financieros concentran las remuneraciones más elevadas
El coste laboral bruto por empleado osciló entre los 23.690,02 euros anuales en Hostelería y los 86.047,88 euros en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
Los incrementos más acusados del coste laboral frente al año anterior se registraron en Transporte y almacenamiento (5,6%) y Educación (5,3%). En contraste, en Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento el coste laboral se redujo un 3,2%.
Las ramas con mayores sueldos y salarios en 2025 fueron suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 64.204,63 euros, y actividades financieras y de seguros, con 54.979,68 euros. Estas dos ramas fueron también las que concentraron los beneficios sociales más elevados.
Asimismo, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento e Información y comunicaciones registraron las subvenciones y deducciones más altas, con 712,55 y 452,90 euros, respectivamente.
Madrid lidera el coste laboral por trabajador en 2025
Por territorios, los costes laborales más altos en 2025 se localizaron en Comunidad de Madrid, con 45.983,31 euros, seguida de País Vasco, con 44.034,00 euros, y Comunidad Foral de Navarra, con 41.697,31 euros.
En el extremo contrario, los menores costes laborales se dieron en Extremadura (31.657,19 euros), Canarias (32.016,86 euros) y Región de Murcia (33.293,38 euros).
Si se analiza la variación del coste laboral respecto al año precedente, Baleares, La Rioja y Castilla y León anotaron las tasas de crecimiento más elevadas, mientras que en Principado de Asturias el coste laboral neto retrocedió.
En lo referente a la regulación de los centros de trabajo, la mayoría (el 95,4%, que concentraron al 86,7% de los asalariados) estuvo cubierta por convenios colectivos en 2025. El ámbito predominante fue el inferior al estatal.
Del conjunto de trabajadores con convenio, un 4,1% vio modificadas sus condiciones laborales respecto a lo previsto en el convenio colectivo aplicable.
Por componentes, el coste laboral más elevado se observó en los centros regulados mediante otra fórmula distinta al convenio colectivo.