Lan Ministerioak lanbidearteko gutxieneko soldata (SMI) 2027rako 14 ordainetan hileko 1.286 euroko ordainsari gordinera igotzea proposatu du, eta horrek 65 euroko gehikuntza ekarriko luke gaurko 1.221 euroekiko. % 5,3ko igoerak gutxieneko urteko ordainsaria 18.004 eurora arte handituko luke, nahiz eta oraindik ez den onartuta egon eta haren aplikazioa Ministro Kontseiluak baimendu behar duen dekretu errealaren araberakoa den.
Proposamena jada entzunaldi publikoan dago, eta interesdunek alegazioak aurkeztu ahal izango dituzte azaroaren 16ra arte. Gobernuak nahi du kuantitate berria eguneko 29an egingo diren hauteskunde orokorren aurretik onartzea, sindikatuekin eta enpresaburuen erakundeekin egindako kontsultak itxi ondoren, gehikuntzari buruzko akordiorik lortu gabe.
Orain berrikuspenak ere gutxieneko soldatarekiko tratamendu fiskala egokitzea behartuko du. Ogasunak iragarri du asmoari eutsiko diola SMIa soilik jasotzen duten langileek Ez-egoera Zerga (IRPF) ordaindu beharrik izan ez dezaten saihesteko, eta horretarako indarrean dagoen kengarritasunaren zabalkuntza prestatzen ari da. Doikuntza horren gabe, soldata-gehikuntzaren parte bat zergara bideratu liteke eta errenta garbien hobekuntza murriztu.
Zenbat kobratuko litzateke gutxieneko soldata berriarekin 2027an
Lan Ministerioak proposatutako gehikuntzak SMIa 18.004 euroko urteko soldata gordinera arte igoko luke, enpresek kopuru hori 12 ordainetan edo 14 ordainetan banatzen duten edozein dela ere. Bi modalitateen arteko aldeak eragina du urtean zehar soldata banatzeko moduan, baina ez dio eragiten langileak jaso behar duen guztizko zenbatekoari.
| Kontzeptua | Indarreko SMI 2026 | Proposatutako SMI 2027 |
|---|---|---|
| Hilekoa 14 ordainetan | 1.221 € | 1.286 € |
| Hilekoa 12 ordainetan | 1.424,50 € | 1.500,33 € |
| Urteko guztizko soldata gordina | 17.094 € | 18.004 € |
| Urteko gehikuntza | — | 910 € |
2027ko zenbatekoak Lan Ministerioaren proposamenari dagozkio, onarpenaren zain. Jardunaldi oso baterako zenbateko gordinak dira.
14 ordainak ordaintzen dituzten enpresetan, langileak 1.286 euro gordin jasoko lituzke hileko ohiko ordainaldi bakoitzean eta beste bi aparteko ordainketa, zenbateko berarekin. Aparteko ordainketak hainbanatuta daudenean, hileko nomina gutxi gorabehera 1.500,33 euroko soldata gorenera iritsiko litzateke.
Nomina garbiaren zenbatekoa txikiagoa izango da, 1.286 euro gordin horietatik Gizarte Segurantzako kotizazioak kendu beharko direlako eta, hala badagokio, IRPFeko atxikipenak.
Nola eragingo dio SMIaren igoerak IRPFari
Ogasuneko Ministerioak kenkari fiskalaren aldaketa bat prestatzen du, ordainsari hori soilik jasotzen duten pertsonek nomina-soldataren igoerak zerga ordaintzera behartuta egon ez daitezen. Arcadi España ministroak baieztatu du Gobernuak egungo GMIari aplikatutako irizpidea mantentzeko asmoa duela, nahiz eta egokitzapen arautzailea oraindik zain dagoen.
Indarrean dagoen kenkaria 18.004 euro urteko aurreikusitakoaren arabera handitu behar litzateke 2027rako. Aurten ostiral honetan ezagututako planetan, Ogasunak hura gehitzea aztertzen duela jasotzen da, gutxi gorabehera 1.030 euro urtean, helburu gisa mantenduta hura konpentsatzea izango litzateke, gutxieneko soldataren hartzaileei legokiekeen zerga-kuota.
Horrelako aldaketarik gabe, zerga-ordainketa 600 euro urteko ingurura irits liteke GMIa jasotzen duten zenbait zergadunentzat. Zifra horrek ez du esan nahi langile guztiek kopuru hori ordainduko luketenik, zeren eta BEZa (IRPF) pertsona, familia eta ekonomia-egoeraren araberakoa baita.
Zergaren salbuespen eraginkorrak ere ez ditu ezabatzen Gizarte Segurantzako kotizazioak. Beraz, Ogasunak iragarritako aldaketak onartzen baditu ere, 1.286 euro hilekoak kopuru gordin gisa izaten jarraituko dute eta ez da soldaten soldata garbia.
Kenkariaren aplikazio erabakigarriak nahitaez eskatuko du arau-aldaketa bat, gutxieneko soldata onartzearen gainetik bestelakoa. Edukiari buruz jakin arte, ezinezkoa da zehaztasunez zehaztea langile kaltetuen atxikipenak eta zerga-ordainketak nola geratuko diren.
Zergatik proposatzen du Lanek %5,3ko igoera
Ministerioaren proposamenak Gobernuari aholkua ematen dion aditu-batzordearen gomendioa gainditzen du; honek 4,9%ko igoera kalkulatu zuen, hilero 60 euro ingururen baliokidea. Lanek beste bost euro gehitu ditu 2026an metatutako eskuragarritasun ekonomikoa galtzea konpentsatzeko.
Yolanda Díazek zuzentzen duen sailak urrioko inflazio urte artekoa hartu du erreferentziatzat, %4,9koa, eta lau hamarren gehigarri sartu ditu, zeren eta urteko lehen hamar hilabeteetan prezioen batez besteko igoerak, %3,5ek, urtarrilean aplikatutako GMIaren igoera gainditu baitu, %3,1ekoa.
Kalkulu horrekin, Exekutiboak asmoa du soldalarik baxuenak dituzten langileek ondasun eta zerbitzuen garestetzeagatik galdu duten erosteko ahalmena berreskuratzea.
CCOO eta UGT sindikatuek %7ko gehikuntza eskatu zuten, azkenean proposatutakoa baino handiagoa. Nahiz eta Lanak iragarritako hobekuntza baloratu duten, handitzeak nominak osorik iritsi ahal izateko bermeak ez direla nahikoa uste dute.
Haien eskaera nagusien artean ageri da soldatengatiko osagarrien ordainketa eta xurgapenerako arauak aldatzea; horiek aukera ematen diete zenbait enpresari SMIren igoera bat neutro bihurtzeko, beren langileek dagoeneko jasotzen dituzten beste ordainsari-kontzeptu batzuen bidez. Horrez gain, aldaketa fiskalak eta ordutegiaren erregistro-sistema zorrotzago bat onartzea ere eskatzen dute.
Aitzitik, CEOE eta Cepyme enpresa-erakundeek zalantzan jarri dute Gobernuak igoera izapidetzea azaroaren 29ko hauteskunde orokorrak baino lehen, eta defendatzen dute erabakia komisio horietatik ateratzen den Exekutiboari dagokiola.
Noiz onartuko da 2027ko gutxieneko soldata
Errege-dekretu proiektua alegazioetarako zabalik egongo da azaroaren 16ra arte. Izapide hori amaitu ondoren, Lan Ministerioak testua Ministroen Kontseilura igorri ahal izango du; Kontseiluak azaroaren 17an eta 24an bilerak ohiko gisa aurreikusita ditu, hauteskunde orokorrak baino lehen.
Legeriak aukera ematen dio Gobernuari urtero gutxieneko soldata finkatzeko, sindikatu eta enpresa-erakunde egokienak kontsultatu ondoren, haiekin akordioa lortu beharrik gabe eta zenbatekoa Kongresuko bozketa batera eramateko beharrik gabe.
Egungo proposamena onartzen bada, 2027ko SMIa 1.286 euro gordeko hileko ezarriko da 14 ordainsaritan, nahiz eta indarrean jartzea eta aplikazio-baldintzak testu behin betikoak zehaztuko dituen, Espainiako Estatuaren Aldizkari Ofizialean argitaratzen denak.