La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha llamado a secundar este sábado una concentración frente al Congreso de los Diputados para reclamar al Gobierno y al Ministerio de Defensa una mejora de las retribuciones y que el trabajo de militar sea reconocido oficialmente como profesión de riesgo, entre otras demandas planteadas por el colectivo.
ATME solicita, en particular, una revisión profunda del Reglamento de Retribuciones que "dignifique" los sueldos, la declaración de la profesión militar como actividad de riesgo, la aprobación de una única ley de carrera militar que acabe con la actual temporalidad y facilite la integración efectiva de la tropa y marinería, así como la modificación de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes con el fin de asegurar una participación real de las asociaciones profesionales.
La organización castrense critica que el aumento del presupuesto de Defensa, que en 2025 llegó al 2% del PIB, no se haya reflejado en mejoras ni en "avances reales" para los militares, "los que sostienen la institución con su trabajo diario".
Malestar creciente y fuga de personal en las Fuerzas Armadas
En lo relativo al reconocimiento de la profesión como actividad de riesgo, una vieja aspiración del colectivo militar, el Ministerio de Defensa abrió a comienzos de este año los expedientes necesarios para abordarlo. Sin embargo, ATME reprocha la ausencia de progresos tangibles y reclama que las asociaciones profesionales dispongan de un papel mucho más activo a lo largo de todo el procedimiento.
En este contexto, la asociación advierte de que la precariedad laboral, la falta de reconocimiento y la inexistencia de un modelo profesional sólido están generando "un creciente descontento y una pérdida continuada de efectivos en las Fuerzas Armadas".
En la misma línea, el informe del Observatorio de la Vida Militar de 2025 pone de manifiesto un déficit "crónico" de personal en las Fuerzas Armadas, que sitúa entre 13.000 y 23.000 militares. El documento también refleja el "escaso interés" de los uniformados por promocionar una vez dentro de la carrera, debido a los bajos salarios y a las dificultades asociadas a la movilidad geográfica.