La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha solicitado formalmente a la Comunidad de Madrid la creación de un “Plan Vive Fuerzas Armadas”, análogo a los ya puestos en marcha para facilitar el acceso a la vivienda a personal sanitario y a miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Según explica la organización, se ha remitido una carta al Ejecutivo autonómico en la que se plantea esta demanda y se pide, además, mantener una reunión con los responsables regionales para analizar la realidad de los militares destinados en la Comunidad de Madrid.
ATME propone la puesta en marcha de un programa específico o, en su defecto, que los militares puedan integrarse en las iniciativas de vivienda ya operativas. “Quienes sirven a España y a los ciudadanos madrileños no pueden seguir siendo los grandes olvidados de las medidas de apoyo social y vivienda”, ha señalado la asociación.
El actual Plan Vive de la Comunidad de Madrid, centrado en el alquiler a precio asequible, contempla una reserva de viviendas para integrantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Asimismo, al menos 120 de los 1.000 pisos proyectados en San Sebastián de los Reyes, próximos al Hospital Universitario Infanta Sofía, se asignarán a trabajadores del ámbito sanitario.
En opinión de ATME, los integrantes de las Fuerzas Armadas “no pueden volver a quedar al margen” de estas políticas que buscan facilitar el acceso a la vivienda a colectivos “que prestan servicios esenciales a la ciudadanía”, tal y como ha indicado en una nota pública.
La asociación subraya el efecto del “elevado precio” de la vivienda en la región sobre este personal, con “consecuencias directas sobre las unidades militares ubicadas en la región”. A su juicio, “los bajos salarios, especialmente entre el personal de tropa y marinería, dificultan que quienes son destinados a Madrid, sobre todo cuando deben trasladarse con sus familias, puedan acceder a una vivienda en condiciones asumibles y desarrollar un proyecto de vida estable”.
ATME advierte de que cada vez aumenta el número de militares que “evitan solicitar” destino en la Comunidad de Madrid por el coste residencial, “lo que provoca que determinadas vacantes resulten menos atractivas y más difíciles de cubrir”.
En la misma línea, destaca que “quienes llegan destinados de forma forzosa suelen intentar abandonar la región en cuanto tienen la oportunidad”. “A ello se suma la insuficiencia de los alojamientos logísticos, que presentan listas de espera y no pueden ser utilizados por las familias”, añade la asociación.
Quejas por otras situaciones de discriminación
La organización castrense recuerda también que en otras ocasiones el personal militar ha quedado en segundo plano respecto a otros empleados públicos. Cita como ejemplo las becas de comedor escolar de la Comunidad de Madrid, a las que este colectivo no pudo acceder hasta 2024.
Para ATME, este caso evidencia que “las necesidades del personal militar siguen sin ser tenidas en cuenta desde el primer momento, obligando a reclamar constantemente medidas que se reconocen antes a otros colectivos con los que trabajan muchas veces codo con codo”.
La asociación sostiene que este trato diferenciado “genera un creciente malestar” entre los militares, que ven “injusto” tener “que luchar una y otra vez para no quedar relegados frente a otros servidores públicos”.
“Además, a las puertas de unas elecciones generales, esta circunstancia puede reforzar la sensación de que la labor de las Fuerzas Armadas continúa siendo minusvalorada pese al servicio que prestan a la sociedad”, ha apuntado ATME.
En este contexto, la entidad recuerda que las Fuerzas Armadas “han estado presentes cuando los madrileños han necesitado su apoyo en situaciones de emergencia, desplegando personal y medios para proteger a la población”, por lo que considera “plenamente justificado” que el personal militar sea incluido en las políticas de vivienda que se dirigen a profesionales considerados esenciales.