El Govern ha traslladat aquest dimarts als sindicats de la Funció Pública que l'augment salarial del 4,5% previst per als empleats públics el 2027 s'aplicarà malgrat l'avançament de les eleccions generals al 29 de novembre. El Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, dirigit per Òscar López, ha ratificat el seu compromís amb l'acord retributiu signat al novembre de 2025, tot i que encara està pendent concretar l'instrument legal que permetrà fer efectiu l'increment.
La confirmació s'ha produït durant una reunió de seguiment de l'acord marc amb representants de CCOO, UGT i CSIF. Els sindicats han reclamat que l'Executiu aprovi com més aviat millor un reial decret-llei per evitar que la convocatòria electoral i la posterior formació de Govern retardin l'aplicació de les noves quantitats salarials.
El compromís afecta a més de tres milions d'empleats públics de les diferents administracions i forma part d'un pacte que contempla un increment salarial acumulat del 11% entre 2025 i 2028. La convocatòria d'eleccions ha introduït incertesa sobre els terminis d'aprovació dels augments pendents, especialment perquè Espanya continua amb els Pressupostos Generals de l'Estat de 2023 prorrogats.
Quant pujaran els sous dels funcionaris el 2027
L'acord subscrit pel Govern i les organitzacions sindicals estableix una pujada fixa del 4,5% per al 2027 i una altra del 2% per al 2028, que s'afegeixen als increments corresponents als dos exercicis anteriors.
El 2025, els empleats públics van obtenir una millora del 2,5%, amb efectes retroactius des de gener. Per al 2026 es va acordar una pujada fixa del 1,5%, a la qual s'afegirà un altre 0,5% si la inflació compleix la condició establerta en el pacte.
En concret, l'increment addicional del 0,5% s'abonarà en el primer trimestre del 2027, amb efectes retroactius, si la variació interanual de l'IPC del 2026 és igual o superior al 1,5%. Aquesta quantitat correspon a la revisió salarial del 2026 i és independent de l'augment del 4,5% compromès per a l'any següent.
Així pujaran els sous dels funcionaris fins al 2028
Incrementos salarials pactats entre el Govern i els sindicats
| Any | Pujada salarial |
|---|---|
| 2025 | 2,5% |
| 2026 | 1,5% fix + 0,5% condicionat a l'IPC |
| 2027 | 4,5% Pujada garantida |
| 2028 | 2% |
El 0,5% addicional de 2026 està condicionat al compliment del requisit d'inflació previst en l'acord.
Font: Acord salarial Govern-sindicats de novembre de 2025.
Els percentatges s'apliquen sobre les retribucions actualitzades dels exercicis anteriors, per la qual cosa l'efecte acumulat pot superar la suma aritmètica de les pujades anuals. D'acord amb els càlculs difosos durant la negociació, l'increment acumulat al finalitzar 2028 podria assolir aproximadament l'11,4%.
Els sindicats demanen aprovar la pujada per decret abans de les eleccions
La principal preocupació dels representants dels treballadors no és el percentatge pactat, sinó el calendari per convertir-lo en una disposició legal que permeti la seva aplicació en les nòmines.
CCOO, UGT i CSIF reclamen que el Govern utilitzi un reial decret-llei per aprovar les millores pendents, de manera que la seva tramitació no depengui de l'aprovació d'uns nous Pressupostos Generals de l'Estat ni quedi paralitzada durant la transició entre legislatures.
L'Executiu ja va recórrer a aquesta fórmula al desembre de 2025, quan el Consell de Ministres va aprovar un reial decret-llei per aplicar les pujades corresponents a 2025 i 2026. Aquella norma va permetre actualitzar les retribucions i abonar els endarreriments del primer exercici.
La situació és diferent per a 2027, atès que el compromís recollit en l'acord marc encara ha de traslladar-se a la corresponent regulació retributiva. La garantia traslladada per Funció Pública als sindicats no equival, per tant, a l'aprovació definitiva de la pujada.
A més, la dissolució de les Corts limita l'activitat parlamentària ordinària fins a la constitució de les noves cambres, prevista per al 23 de desembre. L'eventual aprovació d'un reial decret-llei haurà d'ajustar-se als requisits constitucionals i al procediment de convalidació parlamentària corresponent.
Més de tres milions d'empleats públics beneficiats
L'acord salarial abasta més de tres milions de treballadors del sector públic, incloent-hi funcionaris, personal laboral i altres empleats de les administracions estatal, autonòmica i local.
La major part d'aquests treballadors presta servei a les comunitats autònomes, especialment en àmbits com la sanitat i l'educació. El pacte també comprèn el personal de l'Administració General de l'Estat i de les entitats locals.
Junt amb els increments retributius, l'acord signat al novembre de 2025 incorpora compromisos relacionats amb la modernització de les administracions, la promoció professional, la millora dels processos selectius i les condicions de treball.
Entre les matèries incloses figuren la revisió dels complements de residència i insularitat, l'agilització de les ofertes d'ocupació pública i el desenvolupament de mesures per millorar l'atenció a la ciutadania.
El avançament electoral introdueix incertesa sobre els terminis
El Ministeri de Funció Pública ha reiterat la seva voluntat de complir els compromisos salarials adquirits amb els sindicats, encara que l'avançament electoral obliga a resoldre la seva aplicació en un calendari polític més ajustat.
La secretària general d'UGT Serveis Públics, Isabel Araque, ja havia assenyalat el passat 14 d'octubre que els resultats de les eleccions del 29N no comprometien, a judici de la seva organització, l'augment salarial pactat per al 2027.
La reunió d'aquest dimarts ha servit per reafirmar la posició del Govern, però no ha despejat encara quan s'aprovarà la norma que regularà l'increment.
La principal qüestió pendent és, per tant, quan quedarà formalitzada jurídicament l'augment del 4,5% i si podrà aplicar-se des de les primeres nòmines de 2027, amb independència dels canvis que puguin produir-se en l'Executiu després de les eleccions generals.