La Junta de Castilla y León tiene previsto destinar en 2027 un total de 900.000 euros a la Fundación del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA). Esta partida supone más del doble de la consignación fijada en 2024 —el último presupuesto del Gobierno de coalición PP-Vox antes de la salida de los de Santiago Abascal del Ejecutivo autonómico—, cuando la dotación se redujo hasta los 400.000 euros, y se sitúa en la misma línea de la cantidad contemplada para 2026.
De acuerdo con la memoria del proyecto de presupuestos de la Comunidad para 2027, a la que ha tenido acceso Europa Press, el presupuesto de capital se orienta a cubrir las inversiones necesarias para acometer una renovación de los equipos informáticos del SERLA y para estudiar la puesta en marcha de una nueva aplicación informática que facilite la tramitación y gestión de los procedimientos, dentro de una estrategia más amplia de digitalización del organismo.
El documento presupuestario precisa además que, a la hora de confeccionar las cuentas del SERLA, no se ha incorporado el posible ahorro de gasto que podría derivarse de un eventual traslado de las instalaciones que constituyen el domicilio social de la Fundación del SERLA.
En relación con la carga de trabajo en materia de conflictos colectivos que asume el SERLA, las previsiones apuntan a que el volumen de procedimientos de conciliación-mediación y de arbitraje superará la media de los ejercicios anteriores. Se calculan, “como mínimo”, 380 procedimientos, aunque la memoria recuerda que en 2025 ya se rebasó esa cifra y que la proyección para 2026 sigue la misma tendencia al alza.
En el ámbito de los conflictos individuales, la estimación es que el número de expedientes a tramitar se mantenga en niveles muy similares a los de los últimos ejercicios, situándose en una horquilla de entre 5.000 y 5.500 casos.
“En consecuencia --añade la memoria del presupuesto del SERLA-- la previsión se realiza sobre la base estimativa del coste de la gestión por el SERLA de los conflictos laborales de carácter colectivo e individual que superará con creces la aportación que se ha realizado a la Fundación en los ejercicios previos, a salvo de los de 2024 y 2025 y esperemos que también 2026”.