El sector privado de Estados Unidos incorporó en junio 98.000 nuevos trabajadores, una cifra que quedó por debajo de lo anticipado por los analistas y que supone un retroceso respecto al incremento registrado el mes anterior, de acuerdo con los datos difundidos este miércoles por la consultora ADP.
La evolución del mercado laboral fue dispar entre ramas de actividad, con un claro peso del sector servicios, que sumó 96.000 empleos. Dentro de este bloque, destacaron las contrataciones en servicios educativos y sanitarios, con 48.000 puestos más, así como en comercio, transporte y servicios públicos, que añadieron 15.000 empleos, y en actividades financieras, donde se incorporaron 14.000 profesionales.
En contraste, las áreas dedicadas a la producción de bienes lograron un aumento neto de 2.000 puestos de trabajo. La industria manufacturera añadió 5.000 empleos y la construcción incorporó 2.000 trabajadores, mientras que el segmento de recursos naturales y minería recortó 5.000 contratos, lo que lastró el balance global de este bloque.
Por tamaño de compañía, las pequeñas empresas concentraron 53.000 de los nuevos empleos, con especial incidencia en las firmas de entre 1 y 19 trabajadores, que generaron 38.000 puestos. Las grandes corporaciones, con más de 500 empleados, añadieron 25.000 trabajadores a sus plantillas y las empresas medianas crearon 17.000 empleos adicionales.
"El ritmo de contratación impacta tanto en la oferta como en la demanda. Sabemos que a la gente le está costando más encontrar trabajo, pero también hay indicios de limitaciones en la oferta laboral en ciertos sectores. Por ahora, el efecto general es una ralentización en la creación de empleo", ha señalado Nela Richardson, economista jefe de ADP.