Los profesionales de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en España suponen ya el 4,9% del empleo nacional, con más de 1,06 millones de especialistas. Esta cifra refuerza el entramado de profesiones digitales y consolida a España como uno de los mercados de referencia en talento tecnológico dentro de Europa.
Según un informe de Mobile World Capital Barcelona difundido este miércoles, el volumen de profesionales TIC se ha incrementado un 71,9% desde 2016, avanzando a un ritmo 3,6 veces superior al del conjunto del mercado laboral, que en ese mismo periodo solo ha crecido un 19,9%.
El documento detalla que las compañías del sector TIC agrupan el 51,6% de los especialistas digitales. No obstante, estos perfiles se han extendido con fuerza a otros ámbitos, como los servicios empresariales (11,3%), las ingenierías y la construcción (5,8%) o las actividades financieras (4,6%).
La evolución del talento se refleja también en la demanda, que llegó a las 282.367 vacantes en 2025, lo que supone un aumento del 9,4% respecto al año anterior.
El informe subraya que el mercado se comporta de forma distinta según la experiencia profesional. Mientras las ofertas destinadas a perfiles sénior han crecido un 15,4% y las de nivel intermedio un 9,3%, las oportunidades dirigidas a profesionales júnior se han reducido un 25,2%.
Por áreas geográficas, Madrid y Barcelona concentran los mayores hubs de talento digital, tanto por número de profesionales como por ofertas de trabajo, aunque con características diferenciadas.
Madrid reúne 208.152 profesionales digitales y 74.236 ofertas de empleo, frente a Barcelona, que cuenta con 135.890 especialistas y 37.380 vacantes. En cuanto a salarios, Barcelona registra una media de 51.000 euros anuales, por encima de los 48.700 euros de Madrid.
El ‘top 5’ de ciudades españolas con más profesionales digitales lo completan Valencia (25.280), Sevilla (18.859) y Bilbao (15.546).
El estudio pone de relieve que los perfiles con mayor número de profesionales activos y ofertas son los de desarrollo web, desarrollo de aplicaciones y marketing digital. Sin embargo, las especialidades emergentes son las que muestran una mayor tensión entre oferta y demanda.
La ciberseguridad, con 3,5 profesionales disponibles por cada vacante, la inteligencia artificial, con 3,4, y el 5G, con 2,6, figuran entre las áreas con más desequilibrio, todas ellas con menos de cuatro profesionales por puesto ofertado. En campos como la impresión 3D la presión es todavía mayor, con solo 1,5 profesionales por oferta.
El informe indica que la especialización y la tensión del mercado se trasladan también a los salarios. El sueldo medio de los profesionales digitales se sitúa en 45.200 euros anuales, mientras que los perfiles de ciberseguridad e inteligencia artificial se colocan por encima, con 53.000 y 50.500 euros, respectivamente.
En este escenario, el director del área de talento digital de Mobile World Capital Barcelona, Jordi Arrufí, ha señalado que el crecimiento continuado de los profesionales TIC, unido al aumento de la demanda y a la presión sobre determinadas especializaciones, pone de manifiesto la necesidad de seguir impulsando la formación y el desarrollo de talento capaz de responder a la evolución tecnológica de la economía.