El salario mínimo y el poder adquisitivo de los trabajadores se han convertido en dos de los principales asuntos económicos de la campaña de las elecciones generales del próximo 29 de noviembre. Después de varios años de subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y de una inflación que ha encarecido los gastos cotidianos, los partidos plantean diferentes fórmulas para mejorar los ingresos de los ciudadanos. Las propuestas van desde incrementos directos del salario mínimo hasta rebajas fiscales, reformas laborales y medidas destinadas a mejorar la productividad.
El debate ha adquirido especial protagonismo después de que Juan Bravo, vicesecretario de Hacienda del Partido Popular, anunciara este viernes que su formación aspira a elevar el salario medio de España desde los 30.000 hasta los 50.000 euros en dos legislaturas. La promesa, realizada durante el debate electoral de laSexta, provocó una respuesta del vicepresidente primero del Gobierno, Carlos Cuerpo, que cuestionó la falta de medidas concretas para alcanzar ese objetivo.
El punto de partida es el SMI de 2026, fijado en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, equivalentes a 17.094 euros anuales. La cuantía fue aprobada en febrero mediante un incremento del 3,1% respecto a 2025 y supone una subida acumulada del 66% desde 2018. Sin embargo, no todos los partidos han especificado cuánto aumentaría el salario mínimo si llegan al Gobierno, y tampoco todas sus promesas se refieren al mismo indicador.
| Partido político | Propuesta salarial | Cantidad o incremento | Plazo u objetivo |
|---|---|---|---|
| PSOE | Seguir aumentando el salario mínimo (SMI). | Al menos el 60% del salario medio. Sin cifra concreta para 2027. | Próxima legislatura. |
| PP | Elevar el salario medio y evitar que los perceptores del SMI paguen IRPF. | Pasar de unos 30.000 a 50.000 euros brutos anuales de salario medio. | Dos legislaturas. |
| Vox | Reducir impuestos y favorecer la creación de empleo y la productividad. | Sin una subida concreta del SMI anunciada. | Próxima legislatura. |
| Frente Amplio | Subir el SMI por encima de la inflación y reducir la jornada laboral. | Sin cifra cerrada para 2027. Jornada de 37,5 horas sin reducción salarial. | Próxima legislatura. |
| Podemos | Elevar el SMI y reducir la jornada laboral. | 1.800 euros mensuales de SMI. Jornada de 30 horas sin pérdida salarial. | Sin calendario concreto indicado. |
| ERC | Impulsar un salario mínimo propio en Cataluña. | 1.460 euros mensuales y un SMI estatal equivalente al 60% del salario medio. | Requiere cambios normativos. |
| BNG | Elevar el SMI y evitar la absorción de subidas mediante complementos. | SMI del 60% del salario medio. Jornada de 35 horas. | Sin cifra concreta en euros. |
Referencia actual: el SMI de 2026 está fijado en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, equivalentes a 17.094 euros anuales.
Nota: las propuestas sobre el salario mínimo, el salario medio y las rebajas fiscales no son directamente equivalentes. Las cifras recogidas son compromisos electorales, no incrementos salariales aprobados. En el caso de Podemos, no se especifica si los 1.800 euros se distribuirían en 12 o 14 pagas.
PP: elevar el salario medio a 50.000 euros y garantizar que el SMI no pague IRPF
El Partido Popular ha presentado uno de los objetivos salariales más concretos de la campaña, aunque no se refiere directamente al salario mínimo. Juan Bravo aseguró durante el debate de laSexta que un Gobierno presidido por Alberto Núñez Feijóo trabajaría para que el salario medio alcanzara los 50.000 euros anuales en dos legislaturas, frente a los aproximadamente 30.000 euros actuales.
La cifra supondría un incremento de unos 20.000 euros anuales en el salario medio, si se toma como referencia el punto de partida utilizado por Bravo. Para justificar ese objetivo, el dirigente popular defendió la necesidad de mejorar la productividad, reforzar la formación profesional, favorecer la competitividad empresarial y promover inversiones que permitan crear puestos de trabajo mejor remunerados.
Sin embargo, no se trata de una subida salarial que el Gobierno pueda aprobar directamente para todos los trabajadores. El salario medio es un indicador estadístico que depende de los sueldos pagados por las empresas, la composición del empleo y otros factores económicos. Además, la propuesta no equivale a garantizar que cada empleado vaya a cobrar 50.000 euros.
En cuanto al salario mínimo, el programa electoral del PP para el 29N no fija una nueva cuantía mensual. Su compromiso más concreto es fiscal: establecer por ley que quienes cobren el SMI no paguen IRPF y que el umbral se actualice automáticamente cuando aumente esa remuneración. Actualmente, los perceptores del salario mínimo ya cuentan con mecanismos fiscales para evitar tributar por esos ingresos, por lo que la iniciativa popular busca consolidar esa protección frente a futuras subidas.
El partido también propone reducir el IRPF de las rentas medias y bajas y actualizar determinados parámetros del impuesto conforme a la inflación, con el objetivo de mejorar el sueldo neto disponible.
PSOE: nuevas subidas del SMI y el objetivo del 60% del salario medio
El PSOE defiende continuar aumentando el salario mínimo y mantener la política salarial aplicada durante los gobiernos de Pedro Sánchez. El Ejecutivo reivindica que el SMI ha pasado de 735,90 euros mensuales en 2018 a los actuales 1.221 euros, una evolución que ha beneficiado especialmente a los trabajadores con menores remuneraciones.
La formación socialista mantiene como referencia situar el salario mínimo en al menos el 60% del salario medio, un objetivo recogido en sus compromisos programáticos anteriores. Sin embargo, no ha anunciado todavía una cantidad concreta en euros para el SMI de 2027, por lo que no puede afirmarse que haya prometido una subida determinada para el próximo ejercicio.
Durante el debate de laSexta, Carlos Cuerpo defendió los resultados de la economía española y cuestionó la propuesta salarial del PP. El vicepresidente sostuvo que elevar el salario medio a 50.000 euros sin explicar cómo alcanzarlo era "una lista de deseos", al tiempo que reivindicó las reformas laborales y las medidas impulsadas por el Gobierno para aumentar la estabilidad del empleo.
El PSOE también ha defendido una reducción progresiva de la jornada laboral. En su congreso federal de 2024 estableció el objetivo de alcanzar una jornada media de 36 horas semanales antes de 2030, aunque su aplicación requeriría nuevas reformas y acuerdos legislativos. La reducción del tiempo de trabajo sin una disminución proporcional del sueldo constituye otra vía para mejorar las condiciones laborales, incluso cuando no implique una subida directa de la nómina.
Frente Amplio: aumentar el salario mínimo por encima de la inflación
Frente Amplio, la coalición encabezada por Ada Colau e integrada por fuerzas como Movimiento Sumar, Izquierda Unida y Más Madrid, plantea continuar incrementando el SMI para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Entre sus posiciones públicas figura defender que las subidas salariales superen la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC), de manera que los incrementos no se limiten a compensar el encarecimiento de la vida.
La coalición todavía no ha concretado una nueva cuantía mensual para el salario mínimo de 2027. No obstante, los partidos que la integran han defendido la necesidad de reforzar la negociación colectiva, reducir el tiempo de trabajo y limitar determinadas prácticas que, a su juicio, impiden trasladar las mejoras salariales a los empleados.
Una de sus principales propuestas laborales es reducir la jornada máxima de 40 a 37,5 horas semanales sin disminuir el sueldo, una medida que ya había impulsado Sumar desde el Ministerio de Trabajo, pero cuya tramitación fue rechazada en el Congreso en septiembre de 2025.
En materia fiscal, Frente Amplio también plantea aumentar la contribución de los grandes patrimonios y determinadas empresas para financiar los servicios públicos y reforzar la protección social. Durante la campaña, Colau ha defendido además que ninguna pensión quede por debajo del salario mínimo, una propuesta diferente de la subida salarial que afectaría directamente a las personas jubiladas.
Vox: menos impuestos y reformas laborales, pero sin una cifra para el salario mínimo
Vox no ha establecido en su programa electoral una cantidad específica a la que pretenda elevar el salario mínimo durante la próxima legislatura. La formación dirigida por Santiago Abascal centra sus propuestas económicas en la reducción de impuestos, la disminución de las cargas administrativas y la mejora de la competitividad empresarial.
En su programa para el 29N, el partido plantea reducir el IRPF en función de la situación familiar y el número de hijos, así como rebajar determinados impuestos indirectos. También defiende reformas destinadas a facilitar la actividad de empresas y autónomos y un plan nacional de reindustrialización.
El portavoz económico de Vox, José María Figaredo, insistió durante el debate de laSexta en que los salarios no pueden analizarse de forma aislada de la productividad y de la situación económica. La formación sostiene que una menor presión fiscal permitiría a los trabajadores conservar una mayor parte de sus ingresos y que reducir costes empresariales favorecería la creación de empleo.
No obstante, una rebaja del IRPF no equivale a incrementar el salario bruto. Sus efectos sobre la nómina dependerían de los tipos impositivos, las deducciones y las circunstancias de cada trabajador. Además, quienes ya pagan poco o ningún IRPF pueden beneficiarse de forma diferente de estas medidas.
Vox también propone derogar determinadas disposiciones de la reforma laboral y establecer una cuota cero para los autónomos cuyos ingresos no alcancen el salario mínimo, una medida dirigida a trabajadores por cuenta propia y no a incrementar directamente el sueldo de los asalariados.
Podemos propone un salario mínimo de 1.800 euros al mes
Entre las candidaturas de ámbito estatal, Podemos es una de las que ha concretado una subida más claramente cuantificada del SMI. La formación encabezada electoralmente por Irene Montero propone elevarlo hasta los 1.800 euros mensuales, lo que supondría un incremento de 579 euros respecto a la cuantía mensual de 2026.
Sin embargo, la propuesta difundida no precisa si esos 1.800 euros se cobrarían en 12 o 14 pagas, una diferencia relevante para calcular su importe anual. En el primer supuesto equivaldrían a 21.600 euros al año; en el segundo, a 25.200 euros.
La formación también propone reducir la jornada laboral hasta las 30 horas semanales sin pérdida de salario, frente al máximo general actual de 40 horas de promedio anual. Su planteamiento combina así un incremento del suelo salarial con una reducción del tiempo de trabajo.
La aplicación de ambas medidas requeriría cambios legales y debería concretar su calendario de implantación, además de las condiciones para empresas y trabajadores.
ERC y BNG: salarios mínimos vinculados al sueldo medio y propuestas territoriales
Las propuestas no se limitan a las formaciones de ámbito estatal. Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) plantea que el salario mínimo estatal alcance el 60% del salario medio bruto y defiende que la Generalitat pueda establecer un salario mínimo propio de 1.460 euros mensuales, superior al vigente en el conjunto de España.
Por su parte, el BNG propone elevar el SMI hasta el 60% del salario medio, además de impedir que las empresas compensen determinadas subidas mediante la absorción de complementos salariales. La formación gallega también plantea avanzar hacia una jornada de 35 horas semanales, con la perspectiva de continuar reduciéndola.
Estas medidas presentan una diferencia respecto a los anuncios de los grandes partidos: algunas plantean cambios en la regulación territorial del salario mínimo, que actualmente es competencia estatal. Su aplicación exigiría, por tanto, modificaciones del marco jurídico vigente.
Cuánto cobra actualmente un trabajador en España y qué cambia después del 29N
Para comprender el alcance de las propuestas es importante distinguir entre salario mínimo, salario medio y salario neto. El primero es la remuneración mínima legal que debe percibir un trabajador por una jornada completa. El segundo representa el promedio de los salarios que reciben los empleados, mientras que el tercero es el dinero que finalmente llega a la cuenta bancaria una vez descontados los impuestos y las cotizaciones correspondientes.
Según los últimos datos definitivos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario medio anual en España fue de 29.540,26 euros brutos en 2024, último ejercicio disponible en esa estadística. La mediana salarial, que divide a los trabajadores en dos grupos iguales según sus ingresos, se situó en 24.497,17 euros. Esta diferencia demuestra que el salario medio puede aumentar sin que todos los trabajadores experimenten incrementos equivalentes.
De cara a las elecciones del 29 de noviembre, las promesas de los partidos tienen grados de concreción diferentes. El PP ha fijado una meta para el salario medio de 50.000 euros en dos legislaturas; Podemos plantea un SMI de 1.800 euros; PSOE y Frente Amplio defienden nuevas subidas sin concretar todavía una cifra para 2027; y Vox propone reducir impuestos y reformar el mercado laboral sin establecer una nueva cuantía del SMI.
Ninguna de estas propuestas modifica por sí sola las nóminas actuales. Para que se materialicen, deberán traducirse en medidas aprobadas y aplicables. En el caso del salario mínimo, además, su cuantía se fija mediante una decisión del Gobierno previa consulta con los interlocutores sociales.
La próxima subida del SMI y las medidas destinadas a mejorar los salarios dependerán, por tanto, de las decisiones que se adopten después del 29N. Hasta entonces, el salario mínimo continúa fijado en 1.221 euros mensuales en 14 pagas y las cifras anunciadas por los partidos deben entenderse como compromisos electorales, no como incrementos salariales ya aprobados.