Quantos espanhóis ganham menos do que você? A resposta depende de quanto dinheiro você recebe por mês, mas também de se o seu salário é expresso em termos brutos ou líquidos e de como os pagamentos extraordinários são distribuídos. Os últimos dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) permitem conhecer como os salários são distribuídos na Espanha e oferecem uma referência para comparar os rendimentos de cada trabalhador com os do restante dos assalariados. Segundo as estatísticas oficiais, metade dos trabalhadores espanhóis recebe menos de 2.001,4 euros brutos mensais, enquanto a outra metade supera esse valor.
A cifra corresponde ao salário mediano de 2024, o último exercício disponível na estatística de decis salarials do Inquérito à População Ativa (EPA), publicada em novembro de 2025. Por sua vez, o salário médio situou-se em 2.385,6 euros brutos por mês, 5% a mais do que em 2023. A diferença entre ambas as quantidades é importante: a média é calculada somando todos os salários e dividindo-os pelo número de trabalhadores, enquanto que a mediana indica o ponto exato que deixa 50% dos assalariados abaixo e os outros 50% acima.
Isso explica que o salário médio espanhol seja superior ao que recebe a maioria dos trabalhadores. Os salários mais elevados empurram a média para cima, de modo que ganhar menos de 2.385 euros mensais não significa necessariamente estar no pior grupo remunerado da população. Para conhecer melhor a posição de cada contracheque, é mais útil analisar a distribuição dos salários por faixas.
Quantos trabalhadores ganham menos do que você segundo o seu salário
O INE divide os assalariados em dez grupos, conhecidos como decis, cada um dos quais representa 10% dos trabalhadores ordenados do menor para o maior salário. A partir dessa distribuição, é possível identificar quatro grandes faixas que permitem comparar os rendimentos mensais.
| Salário bruto mensal | Percentual de trabalhadores | Posição salarial |
|---|---|---|
| Menos de 1.582,20 € | 30% | 30% com salários mais baixos |
| De 1.582,20 € a menos de 2.001,40 € | 20% | Entre o percentil 30 e o 50 |
| De 2.001,40 € a menos de 2.659,80 € | 20% | Entre o percentil 50 e o 70 |
| 2.659,80 € ou mais | 30% | 30% com salários mais altos |
Salário mediano: 2.001,40 € brutos mensais.
Salário médio: 2.385,60 € brutos mensais.
Fonte: Instituto Nacional de Estatística (INE), distribuição salarial por decis de acordo com o Inquérito à População Ativa (EPA), dados de 2024. Salários brutos mensais com pagamentos extraordinários rateados. As percentagens referem-se a trabalhadores por conta de outrem, não ao conjunto da população espanhola.
Os dados mostram que três em cada dez trabalhadores auferem menos de 1.582,2 euros brutos por mês. Este grupo é composto por aproximadamente 5,53 milhões de trabalhadores por conta de outrem. No extremo oposto, outros 5,53 milhões recebem 2.659,8 euros ou mais, um montante que permite situar-se entre os 30% de trabalhadores com maiores rendimentos.
Entre ambos os extremos encontra-se os 40% restantes, cerca de 7,38 milhões de pessoas, cujos salários oscilam entre 1.582 e 2.659 euros mensais. Dentro deste grupo situa-se a mediana de 2.001 euros, que divide o conjunto dos trabalhadores em duas metades.
Por exemplo, uma pessoa que recebe 1.500 euros brutos mensais encontra-se entre os 30% com salários mais baixos. Se recebe 2.100 euros, ultrapassa o salário de aproximadamente metade dos trabalhadores por conta de outrem, embora ainda não atinja o limiar dos 30% com melhor remuneração. Em contrapartida, quem ganha 2.700 euros brutos por mês situa-se entre os 30% com maiores salários.
Convém ter em conta que estes valores não permitem determinar a percentagem exacta de trabalhadores que recebe menos do que uma pessoa com qualquer nível de salário. Para conhecer um percentil concreto seria necessário consultar os limites mais detalhados da distribuição. As faixas anteriores servem como referência geral e não constituem um cálculo individualizado.
Qual é o salário mais habitual em Espanha
Outra forma de analisar os rendimentos consiste em observar o salário anual, uma referência especialmente útil para comparar ofertas de emprego e remunerações que incluem pagamentos extraordinários. De acordo com a Inquérito Anual à Estrutura Salarial de 2024, cujos dados definitivos foram publicados pelo INE a 28 de maio de 2026, o salário médio anual atingiu 29.540,26 euros, o que representa 5,3% a mais do que no exercício anterior.
No entanto, o salário mediano anual foi de 24.497,17 euros, enquanto o salário mais frequente, denominado salário modal, se situou em 16.520,18 euros brutos anuais. Este último dado indica qual foi a remuneração que apareceu com maior frequência na distribuição, não quanto ganhava a maioria dos trabalhadores.
De facto, o INE indica que 29,5% dos assalariados teve um ganho anual entre 16.000 e 23.000 euros, o que mostra a elevada concentração de trabalhadores nos escalões inferiores e intermédios da distribuição.
É importante não confundir os valores anuais do Inquérito de Estrutura Salarial com os mensais do EPA. Embora ambos provenham do INE e correspondam a 2024, utilizam metodologias e populações estatísticas diferentes, pelo que não devem ser combinados para calcular diretamente a posição salarial de um trabalhador.
A diferença entre receber 1.500 euros a tempo completo ou parcial
Um dos fatores que mais condiciona a distribuição salarial é o tipo de jornada. Os dados do INE incluem tanto quem trabalha a tempo completo como quem tem contratos a tempo parcial, o que influencia consideravelmente os resultados.
Em 2024, 87% dos trabalhadores a tempo parcial recebia menos de 1.582,2 euros brutos por mês, em comparação com 20,4% dos assalariados com jornada a tempo completo. Pelo contrário, 34,8% de quem trabalhava a tempo completo recebia pelo menos 2.659,8 euros, proporção que se reduzia a 2% entre os empregados a tempo parcial.
Isso significa que comparar dois holerites apenas pelo seu valor mensal pode ser enganador. Uma pessoa que recebe 1.200 euros por uma jornada de 20 horas semanais não está necessariamente em piores condições salariais por hora do que outra que recebe 1.800 euros trabalhando 40 horas. Para avaliar corretamente a remuneração, também devem ser consideradas as horas contratadas, o acordo coletivo e as condições do posto.
O tipo de contrato também apresenta diferenças significativas. Os trabalhadores permanentes receberam um salário médio de 2.484,5 euros brutos mensais, enquanto os temporários receberam uma média de 1.872,7 euros.
Mulheres, jovens e comunidades autónomas: onde se concentram os salários mais baixos
A distribuição dos salários também não é homogénea entre homens e mulheres. Segundo o INE, 39,9% das trabalhadoras recebia menos de 1.582,2 euros brutos mensais em 2024, em comparação com 20,7% dos homens. No extremo superior, 33,7% dos assalariados homens recebia pelo menos 2.659,8 euros, enquanto entre as mulheres essa percentagem se situava em 26,1%.
A diferença também se reflete nas médias: 2.593 euros mensais para os homens e 2.163,2 euros para as mulheres. Não obstante, o organismo estatístico adverte de que essas diferenças são condicionadas por fatores como o tipo de jornada, a ocupação, a antiguidade e o setor de atividade, pelo que não podem ser atribuídas automaticamente a uma única causa.
A idade constitui outro elemento relevante. Os menores de 25 anos perceberam um salário médio de 1.372,8 euros mensais, em comparação com os 2.680,7 euros dos trabalhadores de 55 anos ou mais. A maior presença de contratos temporários, jornadas parciais e uma menor antiguidade entre os jovens explica parte dessa diferença.
Também existem importantes desigualdades territoriais. País Vasco foi a comunidade autónoma com o salário médio mensal mais elevado, com 2.809,9 euros, seguida de Madrid, com 2.761,7 euros, e Navarra, com 2.589,1 euros. No extremo oposto situaram-se Canárias, com 2.051,7 euros; Murcia, com 2.120,9; e Extremadura, com 2.127,2 euros.
Além disso, no País Vasco, 46,5% dos assalariados recebia pelo menos 2.659,8 euros mensais, enquanto em Madrid isso acontecia a 39,3%. Pelo contrário, Extremadura, Canárias e Murcia apresentavam uma maior concentração de salários inferiores a 1.582,2 euros.
Como comparar corretamente o seu contracheque com os dados do INE
Para saber em que faixa se encontra um salário, o primeiro é utilizar o salário bruto, não o líquido que chega à conta bancária. Os dados do INE incluem as quantias anteriores às retenções do IRPF e às contribuições para a Segurança Social, pelo que não podem ser comparados diretamente com o dinheiro recebido após os descontos.
Também é necessário ratear as gratificações extraordinárias. O INE calcula o salário bruto mensal dividindo por doze a remuneração anual correspondente. Assim, um trabalhador que recebe 1.800 euros brutos em 14 pagamentos tem uma remuneração anual de 25.200 euros e um salário mensal comparável de 2.100 euros brutos, e não de 1.800.
Por fim, há que lembrar que os dados de distribuição salarial mais recentes desta estatística correspondem a 2024, pelo que não representam uma fotografia exata dos contracheques de novembro de 2026. As subidas dos acordos, as alterações do salário mínimo e a evolução do mercado de trabalho podem ter alterado os valores desde então.
Com estas precauções, a estatística permite estabelecer três referências claras: quem recebe menos de 1.582 euros brutos mensais está entre os 30% com menores rendimentos; quem ultrapassa os 2.001 euros situa-se acima da mediana; e quem atinge os 2.660 euros entra nos 30% mais bem remunerados. Uns limiares que ajudam a colocar em perspectiva os salários espanhóis e a entender por que receber abaixo da média nacional não significa necessariamente ganhar menos do que a maioria dos trabalhadores.