O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ratificou o direito a perceber o complemento salarial de "penosidad, toxicidad, y peligrosidad" de um técnico de manutenção de eletromedicina que trabalha no Complexo Hospitalario Universitario de Ourense (CHUO), por estar exposto a riscos derivados do contacto com materiais contaminados, substâncias químicas e nocivas, bem como radiação.
De acordo com a sentença, o alto tribunal galego confirma integralmente a decisão do Juzgado de lo Social n.º 2 de Ourense, que tinha acolhido a demanda do empregado e rejeitado o recurso de suplicação promovido pela empresa de manutenção para a qual presta serviços como "maestro industrial" desde novembro de 2023.
A resolução judicial reconhece ao trabalhador o direito a cobrar este plus numa quantia equivalente a 35% do seu salário base e condena a empresa a pagar 5.311,45 euros a título de complemento de "penosidad, toxicidad y peligrosidad" correspondente ao período compreendido entre novembro de 2023 e setembro de 2024.
A Sala entende que a convenção coletiva do setor siderometal de Ourense estabelece de forma expressa que o pessoal de empresas de manutenção que desempenhe o seu trabalho em centros hospitalares —e também em centros penitenciários— tem reconhecido este complemento, desestimando assim os argumentos da empresa recorrente, que alegava que "no se acredita" que os riscos a que se vê submetido o trabalhador "se integran en el puesto de trabajo que desempeña".
Os factos analisados pelo tribunal
O empregado vem desenvolvendo a sua atividade profissional na categoria de "maestro industrial" para diferentes empresas desde março de 1997, realizando tarefas próprias de técnico de manutenção de eletromedicina e prestando os seus serviços no CHUO.
Entre as suas funções incluem-se operações como a troca de filtros em extratores ou equipamentos localizados em salas de operações, a limpeza de torres de refrigeração, a manipulação de produtos químicos, intervenções em áreas de medicina nuclear e trabalhos em quartos de pacientes "en situación de asilamiento".
Estas condições implicam para o trabalhador um "risco ocasional" de sofrer cortes com elementos que "possam estar contaminados", além da exposição potencial à transmissão de doenças de pacientes isolados e de seus fluidos, a radiações ionizantes, a situações com pessoal que apresenta transtornos mentais e à inalação ou contato com produtos químicos "nocivos" e corrosivos.