La ministra de Sanidad, Mónica García, ha remarcado que, con la aprobación del nuevo Real Decreto que actualiza la relación laboral especial de Residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, “nunca más” habrá “un residente trabajando 24 horas y poniendo en riesgo su salud y la de los pacientes”.
En referencia a la norma ratificada este martes en el Consejo de Ministros, que reemplaza a “un Real Decreto obsoleto, el 1146 del año 2006”, ha celebrado que “se acabaron las guardias de 24 horas para los médicos y médicas residentes”. García ha recalcado que “las guardias pasan a ser de 17 horas, ni una más” y ha reiterado que “en el límite de 17 horas máximo de trabajo diario está incluida la jornada ordinaria y las horas de guardia”.
La ministra ha precisado que, “estas guardias serán, como máximo, de cuatro al mes”, con la opción de añadir una quinta por motivos docentes justificados y siempre de forma voluntaria. Asimismo, ha indicado que “reducimos el límite máximo de 45 horas semanales con jornada ordinaria máxima de 35 horas semanales”, destacando que se sitúa por debajo “del límite de la Directiva Europea de 48 horas máxima de ordinaria”.
Mejoras salariales y protección laboral
García ha defendido también “mejores retribuciones”, que incluyen “un complemento de formación que aumenta cada año desde el 18 por ciento hasta el 58 por ciento”. Ha detallado que “donde antes un R1 cobraba 0 por ciento, ahora cobra un 18 por ciento y así hasta el R5, que pasa a cobrar del 38 por ciento al 58 por ciento”, recordando además que “a este complemento hay que añadirle un complemento de residencia que establecerán las comunidades autónomas”.
La titular de Sanidad ha añadido que el nuevo marco incorpora “más prevención de riesgos laborales y protección de situaciones de incapacidad temporal (IT), embarazo, nacimiento y adopción”. Ha señalado igualmente que “los centros sanitarios de cada comunidad autónoma tendrán que organizar los horarios de los residentes atendiendo a los objetivos docentes y deberán comunicárselos al menos dos meses antes a los residentes”.
Por último, ha indicado que “algunas de estas mejoras, como el fin de las guardias obligatorias de 24 horas, ya estaban incluidas en el Estatuto Marco”, pero ha recalcado que, con el nuevo Real Decreto, se da “un paso más para la mejora de las condiciones laborales” de los profesionales en formación. A su juicio, se trata de “un paso que es imprescindible para mejorar la calidad asistencial de nuestra Sanidad Pública y para cuidar lo más sagrado: la salud”.