La Asociación MIR España (AME) ha anunciado que reclamará “próximamente a los partidos políticos la derogación” del reciente Real Decreto que actualiza la regulación de la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud. La entidad sostiene que se trata de “una reforma que, en su redacción actual, carece del consenso necesario”, motivo por el que ha realizado una “valoración crítica” del texto aprobado.
Desde la organización consideran injustificable que “a las puertas de unas elecciones generales y ante la posibilidad de un cambio de Gobierno, se apruebe una norma de semejante calado, cuyas consecuencias laborales, económicas y organizativas tendrá que gestionar el próximo Ejecutivo”, y destacan que, según sus encuestas internas, “más del 90 por ciento de los residentes consultados se posicionan en contra”.
AME recuerda que la norma validada este martes en Consejo de Ministros “tampoco ha logrado el respaldo de las organizaciones sindicales médicas, de la Asociación MIR España ni de representantes de las comunidades autónomas”. La asociación subraya que durante la tramitación se han celebrado “numerosas reuniones con el Ministerio de Sanidad, la Dirección General de Ordenación Profesional y la Organización Médica Colegial (OMC) a lo largo de este proceso”.
La entidad explica que se registraron alegaciones formales y se trabajó de forma coordinada con distintas organizaciones sindicales. Reconoce que se han incorporado algunas propuestas con “avances positivos” logrados “especialmente en la limitación de las jornadas, los descansos obligatorios, el registro horario y la prevención de riesgos laborales”, pero recalca que las principales demandas en materia salarial “no han sido atendidas de manera satisfactoria”. “Este aspecto nos impide respaldar la reforma”, insiste la asociación.
Pérdida de poder adquisitivo y guardias
AME denuncia que “no se ha acompañado esta modificación de una dotación presupuestaria adicional suficiente para modernizar y dignificar verdaderamente la Formación Sanitaria Especializada (FSE)”, y rechaza “que una reforma que pretende mejorar las condiciones laborales de los residentes termine provocando una pérdida de poder adquisitivo como consecuencia de la reducción de las guardias”.
En la misma línea, recalca que “la regulación de las guardias y la mejora de las retribuciones son dos cuestiones inseparables que deben abordarse conjuntamente”. A su juicio, “reducir jornadas sin garantizar una compensación económica adecuada supone trasladar parte del coste de la reforma a los propios residentes, que ya dependen excesivamente de las guardias para alcanzar unos ingresos dignos”.
De cara a la próxima legislatura, la asociación plantea como meta “abrir un nuevo proceso de negociación que permita alcanzar un consenso real sobre las condiciones laborales y, especialmente, económicas de los residentes”. AME afirma que “esperamos que el próximo Gobierno, sea cual sea su composición, se muestre más sensible a nuestras reivindicaciones y esté dispuesto a abordar una reforma integral de la FSE, con financiación suficiente y contando verdaderamente con sus profesionales”.
La organización puntualiza que “no nos oponemos a los avances laborales que contempla esta norma”, ya que se ha “trabajado activamente para conseguir muchos de ellos”, pero rechaza “que se aprueben mejoras en descansos y jornadas sin garantizar simultáneamente unas retribuciones dignas”. Tras “20 años esperando una actualización de nuestra normativa laboral”, AME defiende que los médicos en formación “merecemos una reforma ambiciosa, consensuada y suficientemente financiada, no una reforma que nos obligue a elegir entre descansar más o cobrar menos”.