El Tribunal Supremo ha dejado sin efecto el sistema de retribución variable implantado por Air Europa, ligado al cumplimiento de un mínimo de horas de vuelo fijado en el V convenio colectivo, al entender que supone un perjuicio para los pilotos que se acogen a permisos parentales, excedencias o reducciones...
El PSOE ha presentado en el Congreso una proposición no de ley dirigida a la Comisión de Igualdad con la que busca poner en marcha medidas específicas para atajar “la brecha de pobreza de tiempo, claramente feminizada, y que actualmente en España se cuantifica en la disponibilidad para el tiempo...
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha emitido una sentencia en la que determina que el permiso para faltar al trabajo por causa de fuerza mayor vinculada a “motivos familiares urgentes” debe abonarse al trabajador por las horas de ausencia equivalentes a cuatro días laborables al año, incluso...
El 81 por ciento de las compañías admite que en sus plantillas existen dificultades vinculadas a la salud mental, pero más de la mitad aún no aplica iniciativas concretas para afrontarlas. Así lo refleja una encuesta de InfoJobs, que pone de manifiesto la distancia entre la conciencia del problema y...
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha dado la razón a un trabajador de Correos en Las Palmas de Gran Canaria y ha validado su solicitud de modificar el turno laboral con el fin de poder atender a sus hijos menores, entre ellos una hija de 16 años...
La candidata a la Presidencia de la Junta, María Guardiola, ha insistido en su apuesta por un feminismo "de los hechos y la gestión" frente a quienes, según ha criticado, "hablan de feminismo sólo detrás de las pancartas y sólo para juzgar, señalar y menospreciar a los demás".En este sentido,...
El 99 por ciento de las madres identifica la ausencia de conciliación y corresponsabilidad como un claro “freno” a su autocuidado, lo que deriva en estados emocionales negativos en las mujeres, como ansiedad o irritabilidad, de acuerdo con los resultados de la última encuesta elaborada por Malasmadres y DKV.El cuestionario,...
El Tribunal Supremo ha reforzado la vigencia y fuerza de los planes de igualdad al respaldar a FSC-CCOO en el conflicto colectivo planteado frente a XPO Logistics, al considerar que los permisos retribuidos previstos en este marco convencional "no pueden recortarse por la nueva legislación", tal y como señala el...
Eurocaja Rural ha firmado su IV Plan de Igualdad, un documento negociado y suscrito por la Comisión Negociadora en representación de la entidad y de la parte social, con la finalidad de afianzar las políticas de igualdad desarrolladas en los últimos años, reforzar la prevención de cualquier tipo de discriminación...
El PP ha presentado en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley para que el Gobierno ponga en marcha programas de apoyo a las familias a través de bonos o ayudas destinadas a actividades extraescolares, con el objetivo de favorecer la conciliación, iniciativa que se debatirá en...
El 91% de las compañías españolas dispone de medidas de conciliación para su plantilla, aunque “solo el 46%” ha puesto en marcha programas de corresponsabilidad, que “continúa siendo el gran reto” del tejido empresarial nacional, de acuerdo con el estudio Termómetro de la Diversidad en España, elaborado por Fundación Diversidad.El...
El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha puesto en marcha la campaña “Que no dejen tu vida en pausa”, una iniciativa de denuncia, información y sensibilización con la que reclama a las Administraciones públicas y a las empresas sanitarias que asuman su corresponsabilidad y garanticen de forma efectiva el derecho a...
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha rechazado la petición de una magistrada de dejar sin efecto una plaza obtenida en concurso, todavía pendiente de toma de posesión, pese a que la solicitud se basaba en motivos de conciliación familiar y protección de la infancia.Según han...
El Parlamento de Andalucía ha dado el visto bueno a su II Plan de Igualdad, cuyo propósito central es “profundizar en la presencia equilibrada de hombres y mujeres”, para lo que plantea incrementar “la formación en materia de liderazgo” y favorecer “la promoción de las mujeres y su proyección profesional...
El Grupo Popular llevará el próximo jueves, 12 de marzo, al Pleno del Parlamento andaluz una proposición no de ley (PNL) vinculada al Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, con la que pretende que la Cámara autonómica revalide su "compromiso con la igualdad real...
Un reciente trabajo de investigación concluye que disminuir las horas de trabajo manteniendo el mismo salario repercute de forma favorable en la salud de la población. No obstante, advierte de que esta medida puede intensificar las desigualdades de género, dado que las mujeres suelen emplear más tiempo en el cuidado...
Navantia ha suscrito su “III Plan de Igualdad”, un documento “estratégico que consolida el compromiso de la compañía pública con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la integración plena de la perspectiva de género en toda su actividad”, según ha informado este viernes en una nota.El plan, con una...
El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha denunciado este viernes la “vulneración permanente” que padecen enfermeras y fisioterapeutas en su derecho a compatibilizar su actividad profesional con su vida personal y familiar, pese a estar amparado por la normativa laboral, una situación que, según subraya, “dinamita” sus posibilidades de desarrollo profesional.Coincidiendo...
La fiscal general del Estado, Teresa Peramato, ha puesto en valor que en la carrera fiscal las mujeres son mayoría y que su presencia en los puestos de mayor responsabilidad es cada vez más visible. Aun así, ha apelado a la “corresponsabilidad de las tareas” porque, además de los conocidos...
El 68,36 por ciento de las enfermeras y fisioterapeutas declara no estar satisfecha con el equilibrio entre su vida laboral y su vida personal y familiar, y un 60,4 por ciento reconoce haberse planteado dejar su profesión por esta causa.Estos datos se desprenden de una macroencuesta difundida este jueves por...
RIU Hotels & Resorts y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) han firmado el II Plan de Igualdad de la cadena hotelera, un marco interno que fija la estrategia para asegurar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa.El pacto...
El PSOE ha denunciado que el Gobierno regional del PP quiere levantar un teleférico en Vega de Pas para “atraer grandes masas de turistas” a una zona que, “a día de hoy, carece de la infraestructura básica para gestionar ese flujo de personas sin que colapse esta joya natural de...
La aseguradora española de crédito a la exportación, Cesce, ha revalidado su certificación efr (equilibrio, flexibilidad y responsabilidad) y ha sido distinguida con la categoría “Excelencia A”. Esta calificación reconoce una gestión avanzada en conciliación, igualdad y bienestar en el entorno laboral, según ha comunicado hoy la propia entidad.El acto...
La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, ha defendido este martes que el 'cheque canguro' no está pensado para familias adineradas y ha avanzado que, en caso de que los 320.000 euros de dotación inicial resulten insuficientes, el presupuesto se incrementará.Cabrer ha realizado estas declaraciones durante...
Casi un tercio de los asalariados, en concreto el 32%, considera insuficiente el incremento del 3,1% del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 planteado por el Ministerio de Trabajo, que situaría esta renta mínima en 1.221 euros mensuales en catorce pagas, sin tributación en el IRPF, de acuerdo con una...