La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha anunciado este jueves que la Junta de Andalucía reforzará la oferta de formación en competencias digitales con una inversión superior a 24 millones de euros. Esta planificación se articulará mediante seis líneas de actuación orientadas a elevar la cualificación profesional, dar respuesta a las demandas del tejido empresarial y favorecer la creación de nuevas oportunidades laborales, prestando especial atención a la juventud y al medio rural.
Durante su comparecencia en el Parlamento andaluz, seguida por Europa Press, Blanco ha recalcado que las competencias digitales “han dejado de ser un conocimiento complementario para convertirse en una herramienta imprescindible para acceder al mercado laboral en una economía cada vez más digitalizada”. Ha recordado que Andalucía se sitúa como la tercera comunidad por volumen de actividad digital, con el 10,9% del Valor Añadido Bruto (VAB) nacional, y que el empleo en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ha crecido un 62% entre 2018 y 2025.
Con el fin de cubrir esta demanda creciente de perfiles especializados, la Consejería reforzará diversas acciones de formación avanzada. Entre ellas, la titular del departamento ha citado la capacitación en tecnología SAP, que se apoya en dos contratos por 4,66 millones de euros, junto con una tercera licitación en tramitación dotada con 10,42 millones para preparar a otros 2.560 alumnos en 2027. A esta oferta se suma la formación en 5G, que ya ha llegado a 2.414 personas y dispone de un segundo contrato en curso, de tres millones, con el que se prevé instruir a 3.780 participantes.
Otro eje central de esta política es el programa Preparadas, enfocado a reforzar la empleabilidad y el emprendimiento de las mujeres. Su primera convocatoria ha permitido formar a 40.151 alumnas mediante cerca de 7.800 acciones, con una dotación de 30,6 millones de euros. A la vista de estos resultados, la consejera ha adelantado una segunda edición, con un presupuesto de diez millones de euros, cuatro años de vigencia y la meta de ofrecer formación a unas 18.000 nuevas mujeres a partir del segundo trimestre de 2027.
La estrategia incluye además nuevas medidas en tecnologías de gestión de bases de datos, con especial atención a MongoDB, con una inversión que supera el millón de euros, así como el programa AprenTIC, un proyecto piloto orientado a jóvenes que proporciona especialización en ciberseguridad y desarrollo web, con un importe de 1,8 millones y ejecución prevista hasta 2027.
Finalmente, se contemplan 545 acciones formativas en competencias digitales de carácter general, que alcanzarán a 3.025 alumnos solo en 2026 y a otros 2.128 participantes en cursos que aún se encuentran en desarrollo.