El Consejo de Ministros ha dado este martes el visto bueno al Real Decreto que fija la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General del Estado (AGE) para 2026, integrada por 27.232 plazas. Dentro de este cupo se incluyen 1.700 puestos de perfil tecnológico, lo que supone un incremento del 42% respecto a 2025, y 346 plazas correspondientes a una oferta extraordinaria destinada a afrontar emergencias climáticas.
“Ésta es una oferta diferente a otras que se han hecho en el pasado, diferente por algunas cuestiones. Lo primero de todo es que tiene sobre todo una gran prioridad y esa prioridad es la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública. Todo eso con el objetivo de mejorar los servicios que se prestan a los ciudadanos. Ese es el objetivo real de esa digitalización de la función pública y recorre toda la oferta pública de empleo”, ha explicado el ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
El titular de Función Pública ha precisado que la principal novedad de la OEP de este año es la convocatoria de 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, un 42% más que en la oferta anterior.
Impulso a IA, ciberseguridad y ciencia de datos
Como elemento innovador, López ha remarcado que se introducirán por primera vez pruebas de acceso diferenciadas por especialidades dentro del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC), con el fin de incorporar perfiles expertos en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.
López ha explicado que, actualmente, el porcentaje de ciudadanos que usan los sitios web oficiales del Gobierno o sus 'apps' es superior a la media europea, con un 83% frente a un 75%. España está, además, 7 puntos por encima de la media europea en la digitalización de la Administración Pública. Aun así, el objetivo del Ejecutivo es aumentar un 25% los procedimientos administrativos digitales, según ha anunciado el ministro López.
En paralelo, se pondrá en marcha una alianza por el talento STEM (capacidades en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) con la que se pretende reforzar la competitividad de la oferta pública y garantizar la cobertura de los puestos vacantes.
Respecto a la capacitación digital, el plan de competencias digitales integrará módulos obligatorios de IA y herramientas de datos en todos los cursos selectivos de esta oferta, al tiempo que se fortalecerán las competencias digitales de todos los empleados públicos.
Detalle de plazas y refuerzo de áreas estratégicas
En cuanto al desglose, la OEP de 2026 prevé 26.886 plazas nuevas para la AGE, de las que 20.541 se reservan al turno libre y 6.345 a la promoción interna, una cifra prácticamente calcada a la de 2025 (26.889 plazas). A ellas se añaden 346 plazas de la oferta extraordinaria vinculada a la emergencia climática, dirigidas a perfiles como meteorólogos, ingenieros de montes y forestales y agentes medioambientales.
Teniendo en cuenta ambas ofertas, el ministro estima que se crearán 6.200 empleos netos. Según el Departamento que dirige Óscar López, las ofertas de empleo público desde 2021 han generado empleo neto y han logrado rejuvenecer la edad media de sus plantillas en más de dos años, hasta los 49 años.
Si se suman las plazas ya anunciadas para Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, la OEP de 2026 rebasa el umbral de las 37.000 plazas, una cifra ligeramente por encima de la registrada el año pasado, de acuerdo con los datos aportados por el ministro.
La oferta se articula en torno a tres grandes ejes: la transformación digital de la Administración Pública, el refuerzo de los servicios esenciales y el impulso de áreas consideradas estratégicas por los distintos departamentos.
“Se trata de un refuerzo decidido e inmediato de aquellas áreas de políticas públicas que los departamentos han definido como prioritarias, especialmente en relación con las necesidades urgentes derivadas del contexto político, económico y medioambiental”, ha afirmado el ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
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