Jubilación sin recortes tras 40 años cotizados: todas las claves de la ley que empieza a tramitar el Congreso

La proposición de Podemos plantea eliminar los coeficientes reductores tanto en la jubilación anticipada voluntaria como en la involuntaria y extender el cambio a quienes ya están jubilados. PSOE y Sumar permiten que siga adelante, pero el texto todavía puede cambiar durante su tramitación

Jubilado. Jesús Hellín - Europa Press

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El Congreso ha abierto este martes la puerta a modificar una de las reglas de la jubilación anticipada: que adelantar el retiro implique una reducción de la pensión incluso cuando el trabajador acumula cuatro décadas de cotizaciones. La Cámara ha acordado tramitar la proposición de ley impulsada por Podemos para que quienes acrediten al menos 40 años cotizados dejen de sufrir esos coeficientes reductores.

La iniciativa todavía no está aprobada ni ha entrado en vigor. La votación permite iniciar su recorrido parlamentario y abre ahora una negociación en la que algunos de los grupos que han respaldado la tramitación ya han adelantado que quieren introducir cambios. El umbral exacto de cotización, su aplicación a las jubilaciones voluntarias y el alcance retroactivo aparecen entre las cuestiones que deberán resolverse.

Estas son las principales claves de una reforma que, si culmina su tramitación, modificaría la Ley General de la Seguridad Social.

¿Qué propone exactamente la ley?

El objetivo central es sencillo: una persona que haya cotizado 40 años o más no sufriría una reducción de su pensión por acceder a la jubilación anticipada.

Actualmente, adelantar la jubilación respecto de la edad ordinaria puede implicar la aplicación de coeficientes reductores sobre la pensión. Su impacto depende, entre otros factores, de los meses de anticipación y de la carrera de cotización. En 2026, la edad ordinaria se sitúa en 66 años y 10 meses, salvo para quienes acrediten al menos 38 años y tres meses, que pueden jubilarse a los 65.

La proposición modifica los artículos de la Ley General de la Seguridad Social que regulan la jubilación anticipada y establece la excepción para las carreras de al menos 40 años. El texto registrado plantea expresamente que después de cuatro décadas cotizadas no se apliquen esos coeficientes.

¿Significa que con 40 años cotizados se podrá jubilar cualquiera?

No. Esta es una de las principales precisiones de la reforma. La propuesta no establece que cumplir 40 años cotizados permita jubilarse automáticamente a cualquier edad.

Lo que modifica es la penalización económica vinculada a la jubilación anticipada para quienes cumplan ese requisito. Las condiciones de acceso a cada modalidad de jubilación anticipada siguen siendo relevantes.

Por eso resulta más preciso hablar de jubilarse anticipadamente sin recortes después de 40 años cotizados que de una nueva edad general de jubilación.

¿Afectaría a la jubilación voluntaria?

Sí, según el texto que comienza a tramitarse. La iniciativa alcanza tanto a la jubilación anticipada por causas no imputables al trabajador como a la jubilación anticipada voluntaria.

Este punto será uno de los focos de discusión. El PP ha expresado sus reservas precisamente porque considera "inasumible" extender la eliminación de las penalizaciones a las jubilaciones voluntarias.

¿Qué ocurre con quienes ya están jubilados?

La proposición incorpora otro cambio de calado: pretende aplicar la reforma también a personas que ya se jubilaron anticipadamente después de haber cotizado al menos 40 años.

El texto contempla que puedan solicitar a la Seguridad Social un nuevo cálculo de su pensión aplicando las nuevas reglas.

Eso no significa necesariamente recuperar todas las cantidades dejadas de cobrar desde el momento de la jubilación. La redacción difundida contempla el recálculo de la pensión y que, si resulta una cuantía superior, el incremento opere desde la solicitud.

El alcance definitivo de esa retroactividad dependerá, en cualquier caso, de cómo quede el texto al final de la tramitación.

¿Por qué son tan importantes los 40 años?

Porque la proposición establece ahí la frontera para dejar de aplicar el coeficiente reductor. Y precisamente ese corte ya ha generado discrepancias entre los grupos.

Sumar ha respaldado la tramitación, pero considera "excesivamente rígido" establecer un límite único en 40 años. Su portavoz adjunta, Aina Vidal, propone estudiar un sistema gradual que valore también los meses de anticipación del retiro, el motivo por el que se accede a la jubilación y las desigualdades existentes en el mercado laboral.

Vox ha cuestionado igualmente la frontera elegida y ha señalado que, con la propuesta actual, un trabajador con 39 años y 11 meses cotizados continuaría penalizado mientras otro que alcance los 40 años dejaría de estarlo.

Por tanto, los 40 años son el punto de partida de la proposición de Podemos, pero no puede darse por hecho que esa sea exactamente la fórmula que llegará al final del procedimiento parlamentario.

¿Cuánto dinero puede perder actualmente un jubilado anticipado?

No existe una cantidad única. La reducción depende de las circunstancias de cada trabajador y de cuánto adelante su jubilación.

Durante el debate parlamentario, Vox puso como ejemplo una pensión teórica de 2.000 euros mensuales y un retiro involuntario adelantado cuatro años: según el cálculo expuesto por el diputado Juanjo Aizcorbe, una persona que no llegase al umbral de los 40 años podría sufrir una reducción de 560 euros mensuales. Se trata de un ejemplo utilizado por el grupo durante el debate, no de una rebaja general aplicable a todos los pensionistas.

¿Cuánto costaría la reforma?

Esta será otra de las grandes discusiones de la tramitación. El Gobierno ha estimado previamente en unos 3.358 millones de euros el impacto de eliminar las penalizaciones para quienes acrediten 40 años o más: aproximadamente 1.345 millones corresponderían a jubilaciones anticipadas voluntarias y 2.013 millones a involuntarias.

El PP ha criticado que la proposición de Podemos plantee una retroactividad amplia sin incorporar, según su intervención parlamentaria, un análisis de impacto económico en el propio texto.

El PSOE cambia de posición

La toma en consideración ha dejado además un movimiento político relevante. El PSOE ha respaldado ahora la tramitación después de haber votado meses atrás contra otra modificación promovida por Podemos con el mismo objetivo.

El diputado socialista Alberto Mayoral ha defendido la necesidad de abordar la situación de quienes, después de carreras laborales muy extensas, se encuentran en una franja en la que son "muy mayores para reincorporarse al mercado laboral y demasiado jóvenes para no ser penalizados".

Sumar también ha permitido avanzar el texto, aunque su intención es modificar el diseño de la reforma. ERC y Junts anunciaron igualmente su respaldo a la tramitación, acompañándolo de reproches a Podemos por no haber resuelto esta cuestión cuando formaba parte del Gobierno de coalición.

¿Qué hacen otros países europeos?

El debate en el Congreso ha incorporado ejemplos de otros sistemas de pensiones. El PNV ha señalado que Alemania permite determinados retiros sin coeficientes reductores con 45 años de seguro, mientras Portugal contempla la posibilidad de retirarse desde los 60 años sin recorte para quienes suman 48 años cotizados, o 46 en determinados casos.

EH Bildu ha señalado el modelo francés, que incluye mecanismos para proteger las carreras laborales largas, especialmente de quienes comenzaron a trabajar muy jóvenes.

No son sistemas directamente equivalentes al que propone Podemos, ya que cada país establece requisitos propios.

¿Cuándo podría entrar en vigor?

Por ahora no hay fecha. Lo aprobado por el Congreso es únicamente la toma en consideración. La proposición debe continuar su recorrido parlamentario y puede recibir enmiendas que alteren sustancialmente su contenido.

Esto significa que una persona con 40 años cotizados no puede reclamar hoy la eliminación del coeficiente reductor amparándose en esta proposición.

La votación de este martes abre el debate legislativo, pero quedan por resolver precisamente las cuestiones que determinarán su alcance real: si se mantienen los 40 años como frontera, si se incluye plenamente la jubilación voluntaria, qué retroactividad tendrá y cómo se asumirá su coste para la Seguridad Social.

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¿En qué fase parlamentaria se encuentra la proposición de ley para eliminar los coeficientes reductores en la jubilación anticipada tras 40 años cotizados y cuáles son los siguientes pasos para su aprobación?

La iniciativa a la que te refieres no es todavía una ley en tramitación avanzada, sino una proposición de ley registrada por Podemos en el Congreso de los Diputados para que quienes tengan al menos 40 años cotizados puedan acceder a la jubilación anticipada sin coeficientes reductores ni otras penalizaciones en la pensión. Según recoge el periódico Demócrata en septiembre de 2026, el Pleno del Congreso tiene previsto debatir y votar hoy, martes 22 de septiembre, su toma en consideración (noticia de Demócrata). Es decir, la iniciativa está pendiente de superar el primer filtro del Pleno: aún no ha sido admitida a trámite como ley.

En paralelo, en el Senado se ha tramitado y cerrado un expediente relacionado con la misma idea de fondo. Se trata de una certificación de acuerdo del Ayuntamiento de El Prat de Llobregat para instar a modificar la Ley General de la Seguridad Social y eliminar las penalizaciones en la jubilación anticipada para personas con 40 o más años de cotización (expediente (15)810/001346). La Cámara Alta registró y tramitó esta iniciativa de impulso, y la información institucional indica que su tramitación concluyó el 17 de febrero de 2026; no es una ley en sentido estricto, sino una petición formal al legislador estatal.

Dicho esto, la proposición de ley de Podemos en el Congreso es el vehículo legislativo central ahora mismo. Demócrata describe que el Pleno “afrontará [...] la votación para decidir si da luz verde a la tramitación de la proposición de ley registrada por Podemos” para eliminar los coeficientes reductores a quienes han cotizado 40 años o más y que, además, reclama efectos retroactivos para jubilaciones ya reconocidas (otra pieza de Demócrata). Por tanto, la fase actual es previa a la toma en consideración: el Pleno debe decidir si inicia o no la tramitación como ley.

Si hoy el Pleno aprueba la toma en consideración, se abriría el recorrido parlamentario ordinario, que, de forma resumida, seguiría estos pasos en el Congreso y el Senado:

  • 1. Fase de enmiendas en el Congreso: tras la toma en consideración, la proposición de ley se remite a la comisión competente (previsiblemente la de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones). Se abre un plazo para que los grupos registren:
    • Enmiendas a la totalidad (de devolución o de texto alternativo), si quieren sustituir o devolver la iniciativa.
    • Enmiendas al articulado, para modificar el contenido concreto de la proposición.
  • 2. Ponencia y dictamen de comisión: la comisión designa una ponencia que elabora un texto refundido con las enmiendas aceptadas. Con base en ese informe, la comisión aprueba un dictamen que puede incorporar más cambios. Ese dictamen será la base del siguiente debate en Pleno.
  • 3. Debate y votación final en el Pleno del Congreso: el Pleno debate el dictamen y las enmiendas que sigan vivas y, finalmente, vota el texto completoproyecto de ley remitido al Senado.
  • 4. Tramitación en el Senado: la Cámara Alta puede:
    • Aprobar el texto tal cual, lo que dejaría la ley lista para su sanción.
    • Introducir enmiendas y devolver el texto modificado al Congreso.
    • Plantear un veto (rechazo global), que el Congreso podría posteriormente levantar por mayoría cualificada.
  • 5. Segunda lectura en el Congreso: si el Senado introduce enmiendas o plantea veto, el Congreso decide:
    • Si acepta o rechaza el veto.
    • Qué enmiendas del Senado incorpora y cuáles descarta.
    Una vez resueltas estas cuestiones, el texto queda definitivamente aprobado por las Cortes Generales.
  • 6. Sanción y entrada en vigor: el texto aprobado se remite al Rey para su sanción y promulgación, y posteriormente se publica en el BOE. La ley entra en vigor en la fecha que señale su disposición final (habitualmente 20 días después de su publicación, salvo que disponga otra cosa).

En resumen, a fecha de hoy la iniciativa está en la fase de decisión sobre su admisión a trámite en el Pleno del Congreso. Solo si supera esta votación de toma en consideración iniciará el largo recorrido de comisión, enmiendas, Pleno, Senado y vuelta al Congreso necesario para convertirse efectivamente en ley y materializar la eliminación de los coeficientes reductores tras 40 años cotizados.

¿Puedes explicarme con más detalle qué diferencia hay entre la moción aprobada en 2025 sobre este tema y la actual proposición de ley de Podemos? ¿Qué posiciones han expresado los distintos grupos parlamentarios sobre eliminar los coeficientes reductores tras 40 años cotizados? Si finalmente se aprueba la ley, cómo podría afectar en la práctica a alguien que ya se jubiló anticipadamente con más de 40 años cotizados?

¿Cuáles son las competencias del Congreso de los Diputados en la tramitación de proposiciones de ley sobre Seguridad Social?

En materia de Seguridad Social, las proposiciones de ley siguen el mismo régimen general que cualquier otra iniciativa legislativa, pero con algunas particularidades derivadas de su impacto presupuestario y del reparto competencial constitucional. Las competencias del Congreso pueden ordenarse por fases del procedimiento y por los límites materiales que condicionan sus decisiones.

1. Admisión y calificación por la Mesa del Congreso

Las proposiciones de ley sobre Seguridad Social pueden proceder de diputados, grupos parlamentarios, Comunidades Autónomas o iniciativa legislativa popular. Conforme al Reglamento del Congreso (arts. 124 y 126–127):

  • La Mesa del Congreso comprueba los requisitos formales (exposición de motivos, antecedentes suficientes y, en su caso, requisitos específicos de ILP o CCAA) y decide su admisión a trámite y publicación.
  • En el caso de proposiciones provenientes del Senado ya tomadas en consideración allí, el Congreso las tramita como proposiciones de ley, pero sin nuevo trámite de toma en consideración (art. 125).

Aquí el Congreso ejerce una competencia de filtro formal y de ordenación del trabajo parlamentario, pero no entra todavía en el fondo de la regulación de la Seguridad Social.

2. Remisión al Gobierno y toma en consideración

Admitida la iniciativa, la Mesa la remite al Gobierno para que manifieste su criterio político sobre la toma en consideración y, sobre todo, su conformidad o disconformidad si la proposición implica aumento de gasto o disminución de ingresos (art. 126.2, en conexión con el art. 111 para enmiendas). En Seguridad Social esto es casi siempre relevante, porque:

  • Las prestaciones, bases de cotización y tipos afectan directamente a los ingresos y gastos del sistema.
  • Sin conformidad del Gobierno la tramitación puede verse bloqueada en lo que afecte a esos aspectos presupuestarios.

Transcurridos 30 días sin negativa expresa, se entiende otorgada la conformidad y la proposición queda en condiciones de ser sometida al Pleno para la toma en consideración (art. 126.3). El Pleno debate el conjunto de la iniciativa como en un debate de totalidad y decide, por mayoría simple, si la toma o no en consideración. Aquí el Congreso ejerce su competencia nuclear de selección política de las iniciativas legislativas, también en Seguridad Social.

3. Trabajo en Comisión y Ponencia

Si el Pleno la toma en consideración, la Mesa envía la proposición a la Comisión competente (habitualmente la de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) y abre plazo de presentación de enmiendas (art. 126.5 y arts. 109 y ss.). En esta fase:

  • Los grupos pueden presentar enmiendas al articulado (supresión, modificación o adición) que ajusten el diseño de prestaciones, financiación, régimen jurídico de cotizantes, etc.
  • La Ponencia elabora un informe integrando, aceptando o rechazando enmiendas.
  • La Comisión debate el informe, puede introducir nuevas modificaciones y aprueba un dictamen que se eleva al Pleno.

Si el Pleno le ha delegado la competencia legislativa plena, la Comisión puede incluso aprobar definitivamente el texto sin vuelta al Pleno, salvo que este recabe la deliberación final; pero en materias estructurales de Seguridad Social es frecuente reservar el cierre al Pleno.

4. Delegación en el Pleno, relación con el Senado y vuelta al Congreso

Como regla general, las proposiciones de ley, una vez dictaminadas, se someten al Pleno del Congreso para su debate artículo por artículo y votación final sobre el conjunto. Aprobado el texto, se remite al Senado, que puede:

  • Aprobarlo sin cambios (pasa al Rey para sanción).
  • Formular enmiendas, que el Congreso debatirá y aceptará o rechazará.
  • Plantear un veto, que el Congreso puede levantar por mayoría absoluta inmediata o por mayoría simple tras dos meses, conforme al procedimiento legislativo común (arts. 120–123).

La última palabra corresponde siempre al Congreso, también cuando se trate de proposiciones de ley sobre Seguridad Social.

5. Papel del Gobierno y límites materiales en Seguridad Social

Además del filtro presupuestario ya mencionado, la materia de Seguridad Social está afectada por varios límites y márgenes específicos:

  • La Constitución atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social (art. 149.1.17 CE), de manera que el Congreso puede aprobar normas que definan el sistema, las prestaciones y su financiación con alcance estatal.
  • Buena parte de la regulación de Seguridad Social se somete a reserva de ley, lo que refuerza el papel del Congreso frente a normas reglamentarias: aspectos como la configuración esencial de prestaciones, requisitos básicos de acceso o principios de financiación deben fijarse por ley aprobada en las Cortes.
  • Cuando una proposición de ley de Seguridad Social incide en derechos fundamentales o en materias reservadas a ley orgánica, el Congreso debe tramitarla como tal conforme a los arts. 130–132 del Reglamento, exigiéndose mayoría absoluta en la votación final.
6. Síntesis

En resumen, el Congreso concentra las competencias decisivas en la tramitación de proposiciones de ley en Seguridad Social: decide su admisión y toma en consideración, dirige la fase de enmiendas, ponencia y comisión, fija el texto definitivo que se envía al Senado y resuelve en última instancia vetos y enmiendas de este. Todo ello sujeto al control de conformidad presupuestaria del Gobierno y a los límites constitucionales propios de la materia, que refuerzan, más que reducen, el papel del Congreso como sede de la decisión legislativa básica sobre el sistema de Seguridad Social.

¿Podrías detallar cómo se articula exactamente la intervención del Gobierno cuando una proposición de ley de Seguridad Social implica aumento de gasto o disminución de ingresos? ¿En qué se diferencia la tramitación de una proposición de ley de Seguridad Social de la de un real decreto-ley sobre la misma materia convalidado por el Congreso? ¿Qué papel tienen las Comunidades Autónomas en la tramitación y aplicación de las leyes estatales de Seguridad Social aprobadas por el Congreso?

¿Cuáles han sido los resultados de las últimas elecciones generales para Podemos y cuántos diputados tiene actualmente en el Congreso?

En las últimas elecciones generales celebradas en España el 23 de julio de 2023 (el llamado 23J), Podemos no se presentó con una papeleta propia, sino integrado en la candidatura de Sumar. Eso condiciona mucho cómo puede responderse a tu pregunta, porque los resultados oficiales no desglosan cuántos votos o escaños correspondieron específicamente a Podemos dentro de esa coalición.

Resultados del 23J para el espacio en el que iba Podemos

De acuerdo con los análisis electorales y el seguimiento posterior de encuestas recogidos por el periódico Demócrata y otros medios (que toman como referencia los datos oficiales del escrutinio), la candidatura Sumar —en la que estaba integrado Podemos— obtuvo en las elecciones generales de 2023:

  • 31 escaños en el Congreso de los Diputados.
  • Un 12,3 % de los votos a nivel estatal.

En prácticamente todas las piezas de análisis posteriores se repiten esas cifras como el resultado de referencia del 23J para Sumar: 31 diputados y el 12,3 %. En todas ellas se aclara explícitamente que Podemos concurría integrado dentro de esa candidatura, de modo que:

  • Los resultados oficiales del Ministerio del Interior y de la Junta Electoral no separan un “voto Podemos” dentro de Sumar.
  • Por tanto, no existe un dato oficial de “número de votos de Podemos” ni de “escaños de Podemos” en esas elecciones: sólo hay datos para la coalición completa Sumar.

La prensa y los institutos demoscópicos que comparan la situación actual con el 23J formulan siempre el contraste en estos términos: “en 2023, Sumar (con Podemos dentro) obtuvo el 12,3 % y 31 diputados; ahora, Sumar y Podemos aparecen medidos por separado en las encuestas”. Es decir, todo el mundo toma esos 31 escaños y ese 12,3 % como el resultado conjunto del espacio político Sumar–Podemos en 2023, pero sin asignación separada a cada partido.

En consecuencia, lo más ajustado a la realidad es decir:

  • En las últimas elecciones generales, Podemos formaba parte de la candidatura de Sumar.
  • La candidatura conjunta consiguió el 12,3 % de los votos y 31 escaños en el Congreso.
  • No hay un cómputo oficial independiente de votos ni de escaños atribuibles sólo a Podemos en esa cita electoral.
Cuántos diputados de Podemos hay actualmente en el Congreso

Tras la constitución de la legislatura, se produjo una ruptura política entre Podemos y Sumar. Diversas crónicas parlamentarias detallan que:

  • Los diputados elegidos en las listas de Sumar que militaban en Podemos abandonaron el Grupo Plurinacional Sumar.
  • Esos diputados se integraron en el Grupo Mixto del Congreso de los Diputados.
  • Las informaciones identifican específicamente a cuatro diputados de Podemos en esa situación.

Un análisis de Demócrata sobre la reestructuración del grupo de Sumar en octubre de 2024 recuerda que la coalición de Yolanda Díaz obtuvo 31 escaños y precisa que “los cuatro de Podemos abandonaron sus filas y se integraron en el Mixto”. Los nombres que se citan como diputados de Podemos que pasan al Grupo Mixto son:

  • Ione Belarra
  • Javier Sánchez Serna
  • Noemí Santana
  • Martina Velarde

Con la información disponible, la fotografía parlamentaria es la siguiente:

  • Podemos no tiene grupo parlamentario propio en el Congreso en esta legislatura.
  • Cuenta con cuatro diputados, que ejercen como tal pero encuadrados en el Grupo Mixto, no bajo el paraguas de Sumar.

Resumiendo en una frase: en el 23J, Podemos concurrió integrado en Sumar dentro de una lista que obtuvo el 12,3 % de los votos y 31 escaños, sin desglose oficial por partido, y en la legislatura resultante Podemos dispone de cuatro diputados propios, actualmente situados en el Grupo Mixto del Congreso.

¿Puedes explicarme mejor cómo fue la ruptura entre Podemos y Sumar y qué consecuencias tuvo en el Congreso? ¿Quiénes son exactamente los cuatro diputados de Podemos en el Grupo Mixto y qué actividad parlamentaria han tenido? ¿Cómo han evolucionado las encuestas para Podemos desde las elecciones generales de 2023 hasta ahora?

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¿Qué condición propone la ley para eliminar la penalización económica en la jubilación anticipada?

Pregunta 1 de 3

¿A qué tipo de jubilación se aplica la propuesta de Podemos según el texto inicial?

Pregunta 2 de 3

¿Cuál es el coste estimado de la reforma para eliminar las penalizaciones tras 40 años cotizados?

Pregunta 3 de 3