La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha lanzado un desafío público al actual director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert Houngbo, su principal rival en la contienda por encabezar el organismo en los próximos años, proponiéndole un debate para “contrastar sus dos modelos”.
Las elecciones internas para escoger a la próxima persona al frente de la OIT están fijadas para el 16 de noviembre, mediante una votación secreta, y el mandato de quien resulte elegido se iniciará el 1 de octubre de 2027.
Junto a las candidaturas de Díaz y Houngbo, Perú ha registrado también la del excanciller Javier González-Olaechea para ocupar la Dirección General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el periodo 2027-2032.
La vicepresidenta segunda y titular de Trabajo ha advertido de que, en su opinión, la OIT atraviesa una situación delicada. “El continuismo de un modelo de gestión deficiente está socavando gravemente la relevancia de la OIT, cuya voz se va apagando de manera preocupante”, ha señalado en un mensaje difundido en Instagram.
Según Díaz, la organización está perdiendo capacidad para responder a los grandes retos actuales, lo que a su vez amenaza con profundizar el problema de su financiación. “Sería un error continuar por el mismo camino”, ha recalcado.
Como alternativa, la ministra defiende una OIT reforzada, con mayor presencia e influencia en el sistema multilateral, que recupere el diálogo social como instrumento central para avanzar en derechos laborales, empleo y justicia social. Asimismo, plantea que el organismo vuelva a ejercer su papel histórico de referencia y se convierta de nuevo en un “faro de la democracia y la justicia social”.
“Invito al actual director general Gilbert Houngbo a un debate público que sirva para contrastar modelos: o el continuismo que nos ha traído a esta crisis, o dar más impulso y fuerza a la OIT para afrontar los desafíos de nuestra época”, ha planteado la vicepresidenta.
Díaz pone como aval de su candidatura su etapa al frente del Ministerio de Trabajo, donde, según sostiene, las principales crisis se han gestionado mediante acuerdos entre sindicatos, patronal y Ejecutivo.
“El 16 de noviembre se decide si la democracia sigue organizando el mundo del trabajo o si la ley del más fuerte se impone al diálogo social”, ha remachado.
Díaz, aspirante a ser la primera española y la primera mujer al frente de la OIT
La Organización Internacional del Trabajo, creada en 1919 y convertida después en la primera agencia especializada de las Naciones Unidas, integra a gobiernos, organizaciones empresariales y sindicatos de sus 187 Estados miembros. Su estructura tripartita la sitúa como foro central para la elaboración de normas laborales, la promoción del empleo, la protección social y el refuerzo del diálogo social.
España es el país que más convenios ha suscrito con la OIT, con un total de 141. Si Yolanda Díaz resultara elegida, se convertiría en la primera persona española y en la primera mujer en dirigir la institución.
El consejo de administración de la OIT celebrará el 9 de noviembre sesiones privadas con las personas candidatas y, posteriormente, procederá a la votación secreta el 16 de noviembre. Tras este proceso, el mandato de la nueva Dirección General arrancará el 1 de octubre de 2027.
El periodo al frente de la Dirección General de la OIT es de cinco años. Para ser designada, una candidatura debe reunir el apoyo de más de la mitad de los miembros con derecho a voto del consejo de administración.