La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha demanat aquest dijous a la comissió d'experts que assessora el Govern sobre el salari mínim interprofessional (SMI) que remeti la seva proposta d'increment per al 2027 abans que acabi aquest mes o, com a molt tard, a inicis de novembre.
Després de reunir-se amb els integrants d'aquest comitè assessor, Díaz ha explicat que aquests experts ja estaven citats amb anterioritat a l'anunci del president del Govern, Pedro Sánchez, sobre la dissolució de les Corts i la convocatòria d'eleccions generals per al 29 de novembre.
La titular de Treball no ha aclarit si hi haurà marge per aprovar la pujada de l'SMI del 2027 abans de la cita amb les urnes. S'ha limitat a remarcar que ha marcat un calendari perquè els experts entreguin el seu informe i que, un cop rebut, es reunirà la taula de diàleg social per tractar la proposta, seguint el procediment habitual. Ha recalcat, a més, que el seu objectiu és que les empreses coneguin a 1 de gener quin serà l'increment del salari mínim el 2027.
"La vida dels treballadors i les empreses no s'atura per un procés electoral", ha remarcat Díaz, que ha expressat també el seu desig que, quan el document arribi a la taula de negociació amb sindicats i patronal, les converses avancin amb agilitat i es tanquin amb un acord entre totes les parts.
De cara al contingut de l'informe, la ministra ha sol·licitat a la comissió que tingui molt presents el fort encariment dels preus, amb una inflació del 4,9%, així com els "històrics" marges empresarials, el bon moment de l'economia i la millora de la productivitat.
"Toca ajustar-se el cinturó una miqueta per dalt, no per baix", ha reiterat Díaz, subratllant que els beneficis de les empreses creixen per sobre del 20% i que el seu marge sobre vendes supera el 8%.
Com en exercicis anteriors, la responsable de Treball ha encarregat als experts que el seu plantejament respecti dos principis: que l'SMI arribi, almenys, al 60% del salari mitjà, tal com recull la Carta Social Europea, i que no perdi poder adquisitiu davant l'evolució de la inflació.
Aquest any, a més, s'ha sol·licitat a la comissió que analitzi de forma específica com impacta l'SMI en els llars amb menors ingressos, que són els que amb més freqüència perceben aquesta renda mínima.
La relatora de la Comissió d'Experts i catedràtica d'Economia Aplicada de la Universitat d'Oviedo, Begoña Cueto, ha remarcat que la proposta que elevaran sobre el SMI tindrà en compte l'evolució dels salaris, la inflació i altres variables macroeconòmiques rellevants.
En l'exercici anterior, per a l'actualització de 2026, aquest comitè va elaborar, a petició de Díaz, dues possibles trajectòries d'increment del salari mínim: una que contemplava tributació en l'IRPF i una altra que no la incloïa.
El primer escenari, finalment escollit pel Govern i pactat amb CCOO i UGT després d'acordar-se la no tributació del SMI, contemplava una pujada del 3,1%, fins a 1.221 euros mensuals en catorze pagues. El segon escenari proposava un augment del 4,4%, fins a 1.240 euros al mes.
El comitè assessor del Govern per al SMI, en el qual participen representants de l'Executiu, de les organitzacions sindicals i de l'àmbit acadèmic, es va constituir al gener de 2021 amb l'encàrrec de definir el ritme d'increment del salari mínim perquè assolís el 60% del salari mitjà, en línia amb la Carta Social Europea.
Les últimes revisions del SMI, només amb suport sindical
El Govern va aprovar el passat mes de febrer, amb efectes retroactius des de l'1 de gener d'aquest any, una pujada del SMI del 3,1% per a aquest exercici, fins als 1.221 euros mensuals en catorze pagues, la qual cosa suposa 37 euros més que la quantia fixada per al 2025.
Aquest augment va ser resultat de l'acord entre el Ministeri de Treball i CCOO i UGT, sense el suport de les organitzacions empresarials. D'aquesta manera, l'actualització de 2026 es va tancar únicament amb els sindicats per sisè any consecutiu.
La darrera ocasió en què CEOE i Cepyme van donar suport a un increment del salari mínim va ser el 2020, quan el SMI es va elevar de 900 a 950 euros mensuals.
Una vegada que el Ministeri de Treball rebi formalment la proposta de la comissió d'experts, convocarà els agents socials per concretar la pujada d'aquesta renda mínima. Encara que Treball no té l'obligació legal de negociar l'alça del SMI, sinó només de consultar, sol intentar assolir un enteniment amb sindicats i patronal.