El secretari general de CCOO, Unai Sordo, ha avisat aquest dilluns que l’organització no subscriurà amb el Govern l’acord per a una nova pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) si l’Executiu no compleix els compromisos assumits amb les centrals sindicals sobre la reforma de les normes de compensació i absorció salarial.
En una entrevista amb Europa Press, Sordo ha subratllat que, malgrat la proposta del Ministeri de Treball d’incrementar l’SMI un 5,3% i deixar-lo exempt de tributació, el sindicat no donarà el seu vistiplau mentre no hi hagi garanties fermes que es modificaran les regles de compensació.
"Nosaltres ja vam dir que no signaríem una nova pujada de l’SMI si no implicava una execució del que ja vam pactar en l’última i que va signar el mateix president Pedro Sánchez sobre la compensació i absorció, i estem en això", ha reiterat el dirigent sindical.
Sordo ha remarcat també que encara hi ha una diferència rellevant entre la proposta de Treball d’elevar l’SMI un 5,3% fins al 2027 i la demanda dels sindicats de situar l’increment en el 7%, per la qual cosa "no preveu canvis" en la posició de CCOO si el Govern no es mou.
Pel que fa a la pujada del 5,3%, que situaria l’SMI en 1.286 euros mensuals en catorze pagues a partir de l’1 de gener, Sordo ha admès que un augment del 5,3% "no és una pujada menor", ja que consolida una alça acumulada del 70% respecte a l’SMI del 2018 i evidencia que aquesta eina "no provoca destrucció ni contracció de la contractació".
"És una història d’èxit compatible amb la generació d’ocupació, però aquest últim viatge només l’acompanyaríem si es dona una resposta complerta al que vam signar fa un any", ha insistit Sordo, recalcant que, tot i que l’esborrany de Reial decret de l’SMI elaborat per Treball no inclou aquesta qüestió, les organitzacions sindicals mantenen la seva exigència de revisar les regles de compensació i absorció salarial.
Balanç de la gestió de Yolanda Díaz a Treball
En fer balanç del pas de Yolanda Díaz pel Ministeri de Treball, Sordo ha definit l’actuació d’aquest Departament com "força inèdita en la història recent d’Espanya", destacant que Treball hagi aconseguit una certa autonomia en la seva agenda respecte a les polítiques laborals tradicionals subordinades a la política econòmica.
A criteri seu, les decisions impulsades des de Treball en els últims anys han donat sortida a reclamacions històriques de les organitzacions sindicals i han permès que "s'ha invertit la causalitat de la devaluació salarial" que va marcar les sortides de crisi anteriors.
"Avui dia Espanya creix més que la resta de països d'Europa fonamentalment per l'evolució de l'ocupació, dels salaris i de la demanda interna", ha defensat Sordo, i ha recordat que el país compta amb "més gent treballant que mai" i que la combinació de l'augment de l'SMI i la reducció de la temporalitat a menys de la meitat ha resultat plenament compatible amb la creació d'ocupació.
Tot i això, el líder de CCOO ha assenyalat que aquests avenços "no eviten analitzar que continua havent-hi problemes molt crònics" en el teixit productiu, com ara la forta dependència de l'estacionalitat i la persistència de "massa baixos salaris i situacions de precarietat".
En aquest sentit, ha explicat que la precarietat ja no es concentra tant en els contractes temporals, sinó que ara apareix en "el temps de treball, la seva distribució, la parcialitat no desitjada i males condicions laborals" vinculades a la salut en el treball. "Cal posar en valor el que s'ha fet, cal defensar i protegir el que s'ha fet i aspirar a arrencar el que falta, que també és molt", ha conclòs.