Paradores de Turismo ha lanzado este lunes una nueva oferta pública de empleo para incorporar 645 trabajadores con contrato laboral indefinido en distintos departamentos y categorías profesionales repartidos por 91 establecimientos de su red en toda España.
Esta convocatoria, estructurada en tres procesos selectivos diferenciados, se enmarca en el plan de oferta de empleo público autorizado a Paradores en función de sus tasas de reposición, y persigue consolidar empleo estable y disminuir la temporalidad en la compañía hotelera pública.
La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición y el plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto hasta el 15 de julio a las 23.59 horas. Toda la información detallada sobre requisitos, bases y calendario puede consultarse en la plataforma de empleo de Paradores.
Entre los perfiles demandados se encuentran recepcionistas, camareros/as de comedor, cocineros/as, administrativos/as y personal de mantenimiento, además de puestos específicos como los de caddie master para los Paradores de El Saler y Málaga Golf.
La oferta incluye igualmente 17 plazas destinadas a completar el equipo del futuro Parador de Veruela, en la provincia de Zaragoza.
Por comunidades autónomas, Castilla y León es la región con mayor número de vacantes, con 86 puestos, seguida de Cataluña, con 77, Andalucía, con 70, Castilla-La Mancha, con 68, Galicia, con 65, y Aragón, con 54, de las que 17 corresponden al nuevo Parador de Veruela.
Asimismo, se convocan plazas en Canarias (37), Comunidad de Madrid (34), Extremadura (29), Comunidad Valenciana (22), Cantabria (20), La Rioja (17), Ceuta (15), Navarra (14), País Vasco (11), Región de Murcia (10), Asturias (9) y Melilla (7).