Les companyies de logística i transport calculen que mouran més de 127 milions de paquets en les properes campanyes de Black Friday i Nadal, la qual cosa representa un augment del 2,4% davant el mateix període de l'exercici anterior.
Segons les estimacions de l'Organització Empresarial de Logística i Transport (UNO), durant aquestes setmanes les firmes de repartiment gestionaran una mitjana diària de 4,4 milions d'enviaments, amb pics que podrien assolir els 5,5 milions en els dies de major intensitat.
El president de UNO, Francisco Aranda, ha detallat en la presentació d'aquestes previsions que la pressió sobre la cadena de subministrament es dispararà sobretot en les jornades posteriors al Black Friday, en la setmana que segueix al Cyber Monday i en els dies immediatament anteriors al Nadal.
Aranda ha subratllat que el Black Friday ha deixat de ser una campanya de "compres impulsives" per passar a utilitzar-se com un mecanisme de planificació del pressupost dels llars, en un entorn marcat per la moderació del consum.
El responsable de la patronal ha apuntat a més que un nombre creixent de compradors prepara les seves llistes amb diverses setmanes d'antelació i concentra les seves comandes en els períodes de descomptes, recolzant-se en eines d'intel·ligència artificial generativa.
Així mateix, UNO ressalta que els 'lockers' (taquilles) i punts de conveniència ja superen les 100.000 ubicacions a Espanya i que la tecnologia serà determinant per absorbir els pics d'activitat, al facilitar l'anticipació de la demanda, l'optimització d'inventaris, la reorganització dinàmica de rutes i l'ajust de les plantilles mitjançant intel·ligència artificial, automatització i analítica avançada.
En l'àmbit de l'ocupació, l'organització preveu que l'afiliació a la Seguretat Social en el sector logístic assoleixi els 1.201.000 treballadors durant la campanya, la qual cosa suposa un repunt del 1,4% respecte a l'any anterior.
En aquesta línia, Aranda ha remarcat que les companyies no només competeixen per incorporar capital humà, sinó també per captar talent tecnològic especialitzat capaç de gestionar operacions cada cop més digitalitzades.