Escrivá abre una reflexión sobre el absentismo laboral por el fuerte aumento del gasto en la Seguridad Social

Escrivá alerta del auge del absentismo laboral y del gasto de la Seguridad Social, que atribuye a descoordinación y competencias mal definidas entre administraciones.

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El gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, ha reconocido este jueves la “reflexión” en marcha en torno al absentismo laboral en España a raíz del fuerte repunte del gasto asumido por la Seguridad Social, un fenómeno que ha vinculado a la “falta de coordinación” entre administraciones, dado que “no están bien delimitadas las competencias”.

Durante un acto en Tenerife para la presentación del informe anual del organismo, Escrivá ha señalado que las bajas laborales “han aumentado muchísimo” tras la pandemia y ha subrayado que se trata de un comportamiento “cíclico”, ya que el absentismo tiende a reducirse cuando el desempleo es muy elevado y a incrementarse cuando ocurre lo contrario.

Ha remarcado que el impacto principal del absentismo recae sobre la Seguridad Social, que ha visto cómo sus desembolsos en esta materia se han disparado hasta un nivel “sin parangón” respecto al resto de países de la UE. Sin embargo, pese a ser la administración que asume el coste, no es “quien toma las decisiones”, más allá de la firma de acuerdos con los servicios autonómicos de salud para introducir determinadas “mejoras”.

“La Seguridad Social desarrolla convenios con los sistemas de salud y las comunidades autónomas para que se generen incentivos positivos en la gestión y los flujos de información funcionan bien entre la Seguridad Social y los sistemas de salud de las comunidades autónomas, y la Seguridad Social se gasta cientos de millones de euros en esto, en incentivos”, ha destacado.

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