Siemens Healthineers adoptará la marca Healthineers dentro del proceso de separación de Siemens previsto para 2027. La compañía ha detallado este jueves en un comunicado que arrancará una transición de marca con un horizonte de tres años.
Con esta operación, Siemens dejará de integrar en sus estados financieros el negocio de tecnología sanitaria. La escisión deberá ser ratificada por los accionistas de ambas sociedades en sus respectivas juntas generales, convocadas para febrero de 2027, mientras que el cambio de razón social tendrá que recibir el respaldo específico de la junta de Siemens Healthineers.
El proceso de transición de marca se activará una vez que la escisión quede formalmente inscrita en el Registro Mercantil alemán, lo que culminará la separación y la desconsolidación. El plazo de tres años acordado servirá para ir ajustando las distintas entidades jurídicas y la cartera de productos a la nueva identidad corporativa.
El grupo encuadra este movimiento en la transformación de Siemens Healthineers en una empresa sanitaria totalmente independiente. Paralelamente, Siemens concentrará su estrategia en el impulso de la inteligencia artificial industrial, combinando el entorno físico con el digital.
El presidente y consejero delegado de Siemens, Roland Busch, ha descrito la medida como "el siguiente paso lógico" de un proceso iniciado hace años y ha remarcado que Siemens Healthineers ha pasado de sus orígenes dentro del grupo a convertirse "por derecho propio en un líder mundial".
A su vez, el presidente y consejero delegado de Siemens Healthineers, Bernd Montag, ha recordado que Siemens es el punto de partida de la empresa y seguirá siendo una parte "importante y muy valiosa" de su legado. "Tras la desconsolidación de Siemens, escribiremos los próximos capítulos de nuestro camino bajo el nombre Healthineers", ha señalado.
Resultados y presencia global de Siemens Healthineers
En el ejercicio fiscal cerrado el pasado 30 de septiembre, Siemens Healthineers obtuvo unos ingresos cercanos a 23.600 millones de euros y contaba con una plantilla de aproximadamente 75.000 profesionales en todo el planeta. La multinacional desarrolla su actividad en más de 180 países y mantiene presencia directa en más de 70 mercados.
Su negocio se centra en el diagnóstico por imagen, la atención oncológica, las terapias mínimamente invasivas, el diagnóstico 'in vitro' y los radiofármacos, apoyados en soluciones de inteligencia artificial aplicadas al ámbito sanitario.