Telefónica Audiovisual Digital (TAD), matriz de Movistar Plus+, cerró 2025 con un beneficio neto de 15,7 millones de euros, lo que implica una caída del 77,6% frente a los 70,2 millones de euros registrados en 2024, un retroceso ligado al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) acordado el año anterior.
El resultado de explotación descendió también de forma notable, hasta los 19,2 millones de euros, un 76,8% menos que los 82,8 millones de euros del ejercicio previo. En paralelo, el importe neto de la cifra de negocios apenas varió, con unos ingresos de 1.950,5 millones de euros, según las cuentas remitidas por la empresa al Registro Mercantil, a las que ha accedido Europa Press a través de Informa.
En su análisis de la marcha del negocio, la compañía remarcó que los ingresos de 2025 fueron muy parecidos a los del año anterior y procedieron "mayoritariamente de transacciones con empresas del grupo derivadas de su actividad de venta y distribución de contenidos para la plataforma Movistar Plus+".
La base de abonados avanzó un 7,9% en 2025, hasta alcanzar los 3,8 millones de clientes, aunque este incremento no tuvo un impacto proporcional en la facturación. En cambio, la publicidad sí mostró un mejor comportamiento, con unas ventas que pasaron de 67,3 a 75,9 millones de euros.
Costes, ERE y plantilla
En el capítulo de gastos, los costes de explotación de Movistar Plus+ sumaron 1.951 millones de euros, lo que supone un aumento cercano al 3%, impulsado "debido en su mayor parte al aumento de los gastos de personal como consecuencia del plan de despidos colectivos firmado".
La plantilla media prácticamente no varió, con 831 empleados frente a los 834 del ejercicio anterior, mientras que el periodo medio de pago a proveedores se mantuvo en 50 días.
En el ámbito laboral, la compañía alcanzó el 22 de diciembre de 2025 un pacto con las organizaciones sindicales para llevar a cabo un despido colectivo de hasta 245 trabajadores, lo que implicó contabilizar una provisión de 65,9 millones de euros.
Plan estratégico y perspectivas para 2026
Con vistas a 2026, TAD ha fijado como meta "seguir ofreciendo los mejores contenidos 'premium' disponibles, con la mejor tecnología de emisión y producción, así como la optimización de sus espacios publicitarios", y considera que la renovación de derechos deportivos, la apuesta por la producción propia, la integración de otros operadores y el posicionamiento de Movistar Plus+ permiten "establecer un marco comercial optimista".
En el terreno financiero, TAD detalló que utiliza instrumentos de cobertura para mitigar parcialmente los riesgos de tipo de cambio vinculados a la compra de derechos audiovisuales. No obstante, a cierre de 2025 no mantenía ninguna cobertura activa, "por considerar que no se producen las condiciones de mercado óptimas".
La compañía también destacó que mantiene "una continua adaptación de sus servicios y procesos a las nuevas tecnologías" con la finalidad de situarse "a la vanguardia" y reforzar tanto sus sistemas como su propuesta de contenidos.
Por último, la empresa suscribió el II Convenio Colectivo, con vigencia hasta 2030, con el propósito de avanzar hacia una organización "más digital, flexible y preparada para los desafíos futuros en un contexto altamente competitivo y de profunda transformación".