Los proyectos de sostenibilidad se sostienen en el esfuerzo extra de los profesionales más implicados, según un experto

Expertos alertan de que la sostenibilidad sanitaria depende del esfuerzo extra de profesionales clave y premian proyectos que ya transforman hospitales.

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El expresidente de la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH), José Luis Poveda, ha alertado de su inquietud ante el hecho de que muchas iniciativas de sostenibilidad impulsadas en el sistema sanitario dependan “del esfuerzo añadido de los profesionales más comprometidos”.

“Darles continuidad exige tiempo, apoyo y capacidad de decisión”, ha señalado, subrayando además la necesidad de “explicar los resultados”. En la misma línea, otros ponentes han recalcado que “resulta necesario identificar indicadores, disponer de datos comparables y comunicar tanto los avances como las dificultades”. Estas reflexiones se han puesto sobre la mesa en Madrid, durante la “I Jornada y Premios AlineadODS. Comprometidos con la Sostenibilidad”.

Las jornadas se enmarcan en el “Proyecto AlineadODS”, una iniciativa de innovación interdisciplinar impulsada por Laboratorios Laphysan y diseñada y coordinada por EnferConsultty. En el encuentro ha intervenido también el co-coordinador del Grupo de Sostenibilidad, ESG y ODS de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), Conrado Domínguez, quien ha defendido que las tecnologías sanitarias deben evaluarse “no solo por su eficacia o su coste económico, sino también por el equilibrio entre los beneficios que generan y los recursos que consumen”.

Domínguez ha incidido en el papel de las herramientas digitales y ha puntualizado que “la inteligencia artificial (IA) no es sostenible por sí sola, igual que no es insostenible”, para remarcar que, si se quiere que aporte valor, es imprescindible “partir de una necesidad real, no de una moda”. A su juicio, “debemos decantarnos por el modelo más pequeño y eficiente que resuelva el problema” y “no menos importante es calcular la huella en todo el ciclo de vida y su valor real, tanto antes como después”.

Tras estas intervenciones, los especialistas han analizado el día a día de los centros sanitarios, poniendo el foco en cómo el consumo de energía y materiales, la generación de residuos, los circuitos de suministro o los criterios de contratación representan áreas clave para disminuir la huella ambiental de las organizaciones. En este contexto, se ha estudiado el despliegue de la gestión ambiental sostenible en las gerencias del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), destacando la relevancia de compartir criterios y disponer de herramientas de coordinación que permitan trasladar las políticas de sostenibilidad a los distintos centros y servicios.

Otro de los bloques ha abordado la construcción de una cultura de sostenibilidad en un hospital terciario, tomando como punto de partida la complejidad organizativa de este tipo de instituciones. Según han remarcado los participantes, “la integración de criterios ambientales no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías o procedimientos, sino también de implicar a profesionales de distintas categorías, fomentar la formación y conseguir que la sostenibilidad se tenga en cuenta en las decisiones habituales de cada servicio”.

Asimismo, se ha puesto el acento en la incorporación de criterios ambientales a la compra pública de productos farmacéuticos, un ámbito considerado estratégico por el elevado volumen de bienes que adquieren y consumen las organizaciones sanitarias y por la capacidad que las decisiones de contratación tienen para influir en los proveedores y en sus procesos de fabricación.

Reconocimiento a las mejores iniciativas: Premios AlineadODS

En el marco del encuentro se han entregado los “Premios AlineadODS”, concebidos para identificar, reconocer y dar visibilidad a proyectos que ya están contribuyendo a que el sector salud avance hacia un modelo más sostenible. Los galardones se han estructurado en cuatro categorías: sostenibilidad en la práctica de la fluidoterapia intravenosa, estrategias de formación y sensibilización dirigidas a profesionales sanitarios, investigación e innovación en sostenibilidad e implantación de modelos sostenibles en instituciones adheridas al “Proyecto AlineadODS”.

En la categoría de fluidoterapia intravenosa, el Hospital General Universitario de Albacete ha sido distinguido por su iniciativa “De la intención al impacto clínico: transformación de la competencia técnica y criterios ESG en fluidoterapia intravenosa mediante la intervención EcoPack en un entorno hospitalario”, liderada por Nuria Jaén Bueno. El trabajo ha analizado una propuesta de formación digital centrada en el impacto ambiental de los envases empleados en fluidoterapia intravenosa.

El Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid ha recibido un reconocimiento por el proyecto “Cultura sostenible: conciencia, participación y acción climática”, coordinado por Ana Cerrillo Martín, que persigue integrar la sostenibilidad en la dinámica diaria del centro mediante acciones formativas, talleres, exposiciones y actividades participativas dirigidas a profesionales, pacientes y familiares.

Por otro lado, la Universidad de Jaén ha sido premiada por el estudio “Del conocimiento a la acción: medir para transformar. Conciencia ambiental, creencias ecológicas y comportamientos sostenibles en profesionales sanitarios. Estudio mixto secuencial”, liderado por Romina Patricia Olivieri, que profundiza en las razones por las que el compromiso ambiental de los profesionales sanitarios no siempre se refleja en conductas sostenibles en su práctica cotidiana.

Finalmente, el Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid ha sido galardonado por el proyecto “El pulmón del hospital. Modelo institucional de sostenibilidad ambiental en unidades de paciente crítico y semicrítico”, dirigido por María Delicias Quintana Estellés, que extiende la sostenibilidad a las unidades de pacientes críticos y semicríticos del centro mediante un modelo institucional específico.