El Tribunal Supremo aclara la jornada laboral: el descanso semanal de 36 horas no puede solaparse con las 12 horas de descanso diario
El descanso semanal y el descanso diario no son lo mismo ni pueden mezclarse. Esa es la idea central que refuerza el Tribunal Supremo al analizar un caso sobre organización del tiempo de trabajo, en línea además con la normativa europea sobre jornada y descanso. La conclusión práctica es muy relevante...
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