Los contratos a trabajadores sénior se reducen en octubre en más de 19.000 y evidencian su fragilidad laboral

Los contratos a mayores de 45 años caen en octubre y la Fundación Más Sénior alerta del aumento del paro de larga duración y de la brecha de género.

Cartel de una Oficina de Empleo, a 4 de noviembre de 2026, en Madrid (España) Marta Fernández - Europa Press

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La firma de contratos a empleados mayores de 45 años en octubre se ha reducido en 19.726 acuerdos respecto a septiembre y en 21.782 frente al mismo mes del año anterior, según las estadísticas del SEPE analizadas por la Fundación Más Sénior, que vuelven a poner de relieve la posición desfavorable de este colectivo en el mercado de trabajo.

En este escenario, la Fundación Más Sénior subraya que estos datos evidencian las barreras de acceso al empleo para este grupo de edad. De los 1.491.069 contratos registrados en España en octubre, únicamente un 26,35% correspondió a personas con más de 45 años.

Otro de los elementos que lastra la situación laboral de los sénior es el desempleo de larga duración. Mientras que un 32,7% del total de parados lleva más de un año buscando trabajo, entre los mayores de 55 años esta tasa se dispara hasta el 52,8%.

La directora general de la Fundación Más Sénior, Sonia Catalán, ha recalcado que, pese a que las cifras generales del mercado laboral son positivas, no puede considerarse que este funcione "plenamente" mientras una parte del talento y la experiencia del país siga teniendo obstáculos para incorporarse a un puesto de trabajo.

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), correspondiente al tercer trimestre de 2026, en España hay 510.000 personas mayores de 55 años en situación de desempleo. Este grupo concentra en torno al 20% del paro total, que asciende a 2.613.200 personas.

De acuerdo con la fundación, la brecha de género también se refleja con claridad en el desempleo sénior. A finales de septiembre, en España se contabilizaban 284.800 mujeres mayores de 55 años en paro, frente a 225.200 hombres, de modo que ellas suponen cerca del 56% de los desempleados en este tramo de edad.

Paralelamente, en los últimos doce meses los trabajadores por cuenta propia han perdido 104.700 efectivos. Esta evolución, según la organización, golpea especialmente a un segmento clave del colectivo sénior, ya que casi la mitad de los afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) supera los 50 años.