Amper fija una junta extraordinaria el 1 de octubre para redefinir su estructura interna

Amper somete a junta extraordinaria una reestructuración interna, un aumento de capital de 9,5 millones y cambios en remuneraciones e incentivos.

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Sede del Grupo Amper. Ricardo Rubio - Europa Press

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Amper ha citado a sus accionistas a una junta general extraordinaria que se celebrará el próximo 30 de septiembre en primera convocatoria y el 1 de octubre en segunda, con el objetivo de someter a aprobación una profunda reorganización interna del grupo mediante la aportación de sociedades filiales y participadas.

En la propuesta se incluye la aportación de las participaciones de Amper Gestión y Almacenamiento de Energía y de Servidesca Mexico a la filial de defensa; el traspaso de las acciones de Proes Consultores y de las participaciones de Amper Offshore a Amper Energía y Sostenibilidad; la transferencia de las acciones de Navaces Process Industries a Amper Offshore; el pase de las participaciones de Electrónica Industrial y Naval a Amper Gestión y Almacenamiento de Energía, y la aportación de las participaciones de Signal Intelligence Consultancy a Amper Sistemas de Protección.

La compañía sostiene que esta reorganización societaria permitirá “un mejor alineamiento entre el modelo organizativo de la compañía” y una “gestión optimizada” del grupo.

Igualmente, se prevé delegar todas las facultades necesarias en el consejo de administración y en el consejero delegado, Enrique López Pérez, para ejecutar y culminar todas las actuaciones vinculadas a esta operación en un plazo máximo de un año.

Aumento de capital y cambios retributivos

En el orden del día también figura la aprobación de un aumento de capital social por un importe de 9,5 millones de euros, que se llevará a cabo mediante la emisión y puesta en circulación de 7,6 millones de nuevas acciones ordinarias, con un valor nominal de 1,25 euros cada una.

Estas nuevas acciones incorporarán una prima de emisión conjunta de 34,4 millones de euros, equivalente a 4,50 euros por título, de forma que el importe total de la prima de emisión se sitúa en 44 millones de euros.

Además, los accionistas deberán pronunciarse sobre la modificación de la política de remuneraciones del consejo de administración para el periodo 2025-2028, así como sobre la implantación de un plan de incentivos a largo plazo vinculado a acciones, que se aplicará durante los próximos tres años.

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