Los empleados de la mina de cobre Centinela, controlada en un 70% por la multinacional chileno-británica Antofagasta y en un 30% por la japonesa Marubeni, han comenzado este miércoles una huelga después de que la mediación obligatoria impulsada por la Dirección del Trabajo de Chile concluyera sin consenso en torno a la equiparación de sueldos.
El conflicto deriva de las diferencias de salario y beneficios entre trabajadores que desempeñan las mismas funciones pero están adscritos a sindicatos distintos. Las organizaciones convocantes sostienen que la empresa ha rechazado su planteamiento para corregir esas brechas sin presentar propuestas alternativas.
“La huelga tiene por única causa la pertinaz posición de la compañía de mantener diferenciaciones sin justificación, afectando a cientos de trabajadores e impactando la alicaída actividad minera nacional”, han señalado el Sindicato de Trabajadores de Minera Esperanza y el Sindicato de Trabajadores Distrito Centinela.
De acuerdo con el comunicado conjunto, el paro posee una “justeza y legitimidad innegable” y continuará de manera “ordenada y pacífica” mientras sea preciso hasta que los propietarios “rectifiquen su posición”. La movilización, que comenzó a las 08:00 hora local, se prevé que cuente con la participación de más de 700 empleados.
La mina de Centinela produjo 240.400 toneladas métricas de cobre en 2025 y operó con un 100% de agua de mar y un 100% de energías renovables, según detalla su página web. Asimismo, obtiene como subproductos oro, plata y molibdeno.