Seis de cada diez médicos respaldan una huelga indefinida para lograr un Estatuto propio, según APEMYF

Una encuesta de APEMYF revela un amplio respaldo médico a una huelga indefinida y a un Estatuto propio que regule guardias, jornada y jubilación.

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Médicos y facultativos durante una concentración frente al Hospital Puerta de Hierro, a 17 de junio de 2026, en Majadahonda, Madrid (España). Diego Radamés - Europa Press

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La Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) ha difundido este jueves los resultados de una encuesta en la que se constata que el 60 por ciento de los médicos y facultativos está a favor de convocar una huelga indefinida para exigir un Estatuto Marco específico. Más de una cuarta parte de los consultados se inclina, además, por una huelga indefinida de carácter intermitente que incremente la presión de forma escalonada.

El sondeo, en el que han participado “miles” de médicos y facultativos, refleja un “rechazo mayoritario” de los profesionales al Anteproyecto de Estatuto Marco aprobado en Consejo de Ministros, al entender que la propuesta no da respuesta a las principales reivindicaciones históricas del colectivo ni reconoce de forma adecuada la singularidad de su labor.

APEMYF subraya que el apoyo a la creación de un Estatuto diferenciado para médicos y facultativos es “prácticamente unánime”, y que los encuestados sitúan como ejes prioritarios una regulación específica de las guardias, la jornada laboral, los descansos, la jubilación, el reconocimiento profesional y las condiciones retributivas.

En cuanto al inicio de una eventual huelga, el 73 por ciento de los participantes se muestra partidario de arrancar las movilizaciones en octubre, aunque en las respuestas abiertas “numerosos” profesionales proponen incluso adelantar el arranque de los paros.

Asimismo, un 94 por ciento de los médicos y facultativos declara estar dispuesto a renunciar voluntariamente a realizar peonadas, módulos, doblajes y otras actividades extraordinarias. El informe subraya que esta renuncia tendría un impacto organizativo especialmente significativo en el sistema.

Del análisis de las aportaciones abiertas se desprende que las inquietudes principales giran en torno a la reforma del actual modelo de guardias, la mejora de la jornada y los descansos, la preservación de la unidad de la profesión y el refuerzo de las movilizaciones para impulsar cambios estructurales.

“Mandato claro” para APEMYF y próximos pasos

Desde la Agrupación interpretan los datos de la encuesta como un “mandato claro” del colectivo para intensificar la defensa de un Estatuto médico y facultativo propio, seguir promoviendo la revisión de las condiciones laborales de los médicos y mantener las movilizaciones mientras no se produzcan avances tangibles en la negociación.

APEMYF ha avanzado que trasladará estas conclusiones en la reunión prevista para la primera semana de septiembre, en la que las organizaciones integradas en la agrupación se encontrarán con el resto de miembros del Comité de Huelga a nivel estatal. El miércoles 9 de septiembre, Unión Médica y Facultativa (UMYF) comunicará el resultado de dicho encuentro y detallará el calendario de movilizaciones previsto.

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