Vodafone Intelligent Solutions (VOIS), la unidad tecnológica y de servicios compartidos de Vodafone, ha anunciado su intención de poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) en España que podría implicar la salida de hasta 180 empleados, lo que supone alrededor del 20% de una plantilla cercana a los 900 trabajadores en el país, según ha trasladado este martes UGT en una nota informativa.
UGT, sindicato mayoritario en la compañía de I+D que permaneció integrada en Vodafone Group tras la venta de Vodafone España a Zegona, ha mostrado su rechazo frontal al ajuste y ha denunciado la "continua destrucción de empleo" que, a su entender, vienen padeciendo las plantillas del sector de las telecomunicaciones.
La organización sindical ha explicado que aún está a la espera de estudiar con detalle la memoria explicativa y el informe técnico que la empresa debe entregar al inicio del periodo formal de consultas con la representación de los trabajadores.
Aun así, el sindicato considera que, teniendo en cuenta la carga de trabajo actual de VOIS, la reducción de personal planteada resulta "en principio, innecesaria y difícilmente justificable".
"Desde UGT afrontaremos este proceso con rigor y buena fe negociadora, defendiendo los intereses de todas las personas trabajadoras", ha remarcado la central sindical, que se ha fijado como prioridad "lograr la retirada de la medida o, en su defecto, reducir al máximo posible la afectación planteada por la empresa".
En el caso de que finalmente se mantenga el despido colectivo, UGT ha recalcado que centrará sus esfuerzos en obtener "las mejores condiciones posibles" y en maximizar las compensaciones económicas para las personas trabajadoras que resulten afectadas.
Al mismo tiempo, el sindicato ha insistido en que seguirá defendiendo el empleo y exigiendo "alternativas reales" frente a una dinámica de destrucción de puestos de trabajo que, según ha alertado, continúa impactando "gravemente" en el conjunto del sector de las telecomunicaciones.