El Gobierno descarta reimplantar el despido por bajas al considerarlo contrario a principios constitucionales, éticos y morales

El Gobierno rechaza reactivar el despido por bajas laborales y defiende que vulnera principios constitucionales, mientras abre el debate sobre pensiones y autónomos

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Los secretarios de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, y de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL

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El Gobierno ha rechazado este viernes la petición de la patronal catalana Foment del Treball de volver a permitir el despido por bajas laborales repetidas o de larga duración, al entender que dicha figura vulnera “los más elementales principios constitucionales e incluso éticos y morales”.

“Precisamente este Ministerio inició su andadura hace ya casi siete años derogando, a través de un real decreto-ley, el despido vinculado a ausencias derivadas de enfermedades o otros elementos justificativos. Por lo tanto, recuperar ese tipo de despido es algo que sólo se puede ver de forma muy negativa”, ha recordado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, durante la rueda de prensa en la que se han presentado los datos de paro y afiliación correspondientes al mes de septiembre.

Razones para no reintroducirlos

Trabajo fundamenta su rechazo a reintroducir este tipo de extinción de contratos en dos razones principales. Por un lado, Pérez Rey ha recalcado que no es admisible despedir a una persona por estar enferma, porque ello atenta contra “los más elementales principios constitucionales e incluso éticos y morales”. Por otro, ha insistido en que el problema del absentismo en España no se solucionará persiguiendo a quienes se encuentran de baja médica.

“Se va a combatir eliminando los problemas de salud, muchas veces mentales, que tienen una parte de los trabajadores y las trabajadoras. Y eso se hace con servicios sanitarios públicos y eficaces, eso se hace acortando las listas de espera”, ha defendido, subrayando la importancia de reforzar la sanidad pública para reducir las bajas.

En esta línea, el secretario de Estado de Trabajo ha emplazado al PP a centrarse en mejorar los servicios sanitarios públicos en las comunidades donde gobierna, en lugar de avanzar en privatizaciones o en discursos que, a su juicio, criminalizan a la clase trabajadora.

“El debate sobre el absentismo en España que está patrocinando la derecha de nuestro país es un debate que algunas veces da vergüenza ajena. Y que espero que algún día hagan alguna propuesta razonable que no pase por recortar los derechos de los más débiles”, ha sostenido Pérez Rey, criticando la posición de la oposición conservadora.

En paralelo, el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárez, ha matizado que el absentismo se refiere a la ausencia injustificada del puesto de trabajo. Frente a ello, ha admitido que sí existen retos vinculados a la evolución de la incapacidad temporal. “Hay cosas que se pueden hacer, hay medidas que se pueden hacer, pero con una perspectiva, en línea de extensión de derechos y nunca de recorte de derechos”, ha defendido, apostando por reformas que amplíen la protección social.

Prejubilaciones con 40 o más años cotizados y el Pacto de Toledo

Suárez también ha respondido sobre el respaldo del Pleno del Congreso a la proposición de ley de Podemos para que quienes acumulen 40 o más años cotizados puedan acceder a la jubilación anticipada sin coeficientes reductores ni penalizaciones en la cuantía de su pensión.

“Este Gobierno es muy sensible a la situación que afecta a trabajadores que con carreras largas con carreras muy largas se jubilan anticipadamente especialmente en aquellos casos en los que esa salida del mercado de trabajo es involuntaria”, ha afirmado, mostrando la disposición del Ejecutivo a atender este colectivo.

A juicio de Suárez, antes de avanzar en esta propuesta es necesario evaluar la reforma de pensiones aprobada en los últimos años y su impacto. A partir de ahí, plantea que esta iniciativa se discuta en el marco del Pacto de Toledo y en la mesa de diálogo social, con el objetivo de que las medidas que se adopten tengan estabilidad y mejoren de forma duradera la situación de las personas con carreras laborales más largas, especialmente de quienes se encuentran en una posición más vulnerable.

Reforma del régimen de autónomos: calendario y diálogo

En cuanto a la convocatoria de la mesa de diálogo para abordar la reforma que afecta a los trabajadores autónomos, el secretario de Estado de Seguridad Social ha explicado que, por ahora, el Gobierno está centrado en la elaboración de los Presupuestos Generales.

“Todo llegará. Es día 2 de octubre hay margen para hacer esa convocatoria y ese trabajo para el próximo año”, ha asegurado Borja Suárez, remarcando que “hay tiempo” para retomar estas negociaciones y avanzar en los cambios pendientes en el sistema de cotización de los autónomos.