La plantilla de Airbus España ha optado por prolongar la huelga indefinida iniciada el 25 de agosto, después de que en el recuento total de todas las factorías un 51,23% de los trabajadores se inclinara por continuar con los paros, frente al 48,7% que respaldó suspender las movilizaciones. La diferencia ha sido de solo 67 papeletas, mientras se aguarda la celebración este mes de septiembre del referéndum sobre la última propuesta planteada por la compañía.
Fuentes sindicales han señalado a Europa Press que el centro de San Pablo (Sevilla) fue el último en pronunciarse, tras los problemas técnicos registrados en la jornada anterior. Finalmente, esta planta ha votado a favor de seguir con la huelga con 266 apoyos, en contraste con lo ocurrido en Cádiz (94,3% por el sí), Illescas (59,7%), Tablada (60,2%) y Albacete, que ya se había posicionado el pasado viernes.
De este modo, San Pablo se suma a Getafe, principal complejo de Airbus España, donde la plantilla decidió en la votación de ayer mantener los paros: el 46,2% de los participantes apoyó continuar con la huelga, frente al 45,4% que se mostró contrario a seguir con las movilizaciones.
Estas consultas internas llegan después de que Airbus y varios sindicatos, entre ellos ATP, CCOO y SIPA, que concentran la mayoría de la representación de la plantilla, alcanzaran el pasado viernes un principio de acuerdo para intentar desbloquear el conflicto laboral. Ese entendimiento se produjo tras la mediación del Gobierno en una reunión de urgencia celebrada en el Ministerio de Industria y Turismo, con la asistencia del ministro Jordi Hereu, del consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, y otros representantes.
El siguiente paso previsto es someter esta nueva oferta a un referéndum vinculante de toda la plantilla de Airbus España a lo largo de septiembre, con la intención de dar margen a los trabajadores para conocer con detalle y valorar el contenido de la propuesta antes de su ratificación o rechazo.
En el plano económico, la oferta incluye el abono del IPC real y la recuperación del poder adquisitivo perdido, cifrada en un 7,95%, que se aplicaría de forma proporcional durante cuatro años, hasta 2029. En el ámbito laboral, se mantiene sin cambios el actual acuerdo de teletrabajo, que seguirá vigente en los mismos términos.
En este contexto, las organizaciones sindicales han programado asambleas informativas con su afiliación y el conjunto de la plantilla en todas las plantas, con el fin de detallar los pormenores de la propuesta final de Airbus. CCOO ha indicado a Europa Press que estas reuniones se celebrarán este miércoles y jueves, mientras que SIPA convocará a los trabajadores “durante estos días”.
La jornada de hoy está igualmente marcada por un encuentro entre Airbus y los sindicatos que integran el comité de huelga en Getafe, después de la reciente denuncia presentada por CGT contra el ministro de Industria, Jordi Hereu, y la empresa ante el Tribunal Constitucional por negociar al margen de estas representaciones sindicales en relación con el preacuerdo del pasado viernes, según han apuntado fuentes conocedoras a Europa Press.