La cadena nord-americana de cafeteries Starbucks ha eliminat 104 llocs de treball dins del seu pla de reestructuració comunicat el passat mes de maig i ha avançat que retallarà altres 120 llocs de treball addicionals abans que finalitzi novembre.
El grup va presentar al maig aquest programa amb la meta de reforçar el seu creixement. Els ajustos de plantilla afecten tant a treballadors als Estats Units com en altres països, segons recull Bloomberg, i impacten, entre altres, a l'equip encarregat de supervisar el disseny i la construcció dels seus establiments.
A més, Starbucks ha notificat als reguladors de Washington que procedirà al acomiadament de 120 empleats que van rebutjar traslladar-se des de Seattle a la nova seu de Nashville, pensada per acollir a 2.000 persones.
Esta decisió s'adopta en un moment de recuperació de les vendes de la companyia, que suma ja quatre trimestres seguits d'increments en les botigues comparables, després de diversos anys de descensos provocats per la lentitud del servei i una merma en la qualitat percebuda dels seus productes.
La reorganització s'integra en el pla impulsat pel conseller delegat, Brian Niccol, que busca aconseguir un estalvi de 2.000 milions de dòlars (uns 1.850 milions d'euros) en un període de dos anys. L'estratègia contempla simplificar l'estructura corporativa —amb l'eliminació de més de 2.300 llocs de treball d'oficina des de l'any passat—, clausurar locals amb baix rendiment i vendre una part del seu negoci a la Xina a un soci local, d'acord amb l'esmentada agència.